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工行晋中中都支行“同舟共济”打造卓越团队文化
http://jz.sxgov.cn/  黄河新闻网晋中频道   2018-07-18 09:58:46

为打造出独特的、具有生命力的、受员工广泛认同的“快乐工作,追求卓越”的团队文化,工行晋中中都支行结合自身经营发展和队伍建设的实际,有效落实全行员工工作会议的要求,“同舟共济”打造卓越团队文化,形成了企业与员工和谐发展的良好氛围。

一、开展读书活动。该行充分认识读书学习的重要意义,要求员工牢固树立“创新始于学习,成功源于读书”的理念,把读书作为推动精神文明建设、提升员工执行力的一件大事,抓紧、抓实、抓好,采取集中学习、讨论、交流、反思等生动活泼的形式, 员工各抒己见,对学习心得进行广泛交流,营造了人人读书、时时读书、处处读书,学习好各项业务知识的良好风气,达到了共同学习、共同提高的目的。

二、设立“文化长廊”。该行开设“共产党员承诺、光荣榜、营销排行榜、主题活动、内控专栏、企业文化园地以及党员之窗”等栏目,开辟宣传窗口,通过弘扬先进、目标引领、警示提醒等,充分营造积极向上的文化氛围,形成了你追我赶,互相比拼的良好氛围。“企业文化长廊”的创建,培育了企业之道,美化了企业之形,加固了企业之本,对支行的改革发展发挥了重要的推动作用,成为了团队文化建设的一面旗帜。

三、悉心关爱员工。一是强化员工危机意识、责任意识和使命感,激发员工潜力;二是人尽其才,才尽其用,充分发挥员工潜质,并通过定期、不定期对业务岗位进行轮岗,以更好地调动员工积极性;三是加大员工业务培训力度,定期组织员工学习规章制度,学习新业务和新产品营销及操作流程,学习传统文化知识,并组织员工参观学习,队伍综合素质显著提高,服务效能显著提升;四是关心关爱员工身体,为员工排忧解难。

 
编辑:晋中编辑      责任编辑:晋中编辑 来源:黄河新闻网晋中频道
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