黄河新闻网晋中讯（记者 李宏）3月22日，全省“三晋英才”支持计划启动大会召开，会议宣读了《中共山西省委关于实施“三晋英才”支持计划的决定》，晋中市共有466人入选。

    “三晋英才”支持计划是山西省级层面实施的重大人才工程，目标是紧紧围绕全省重大发展战略，自2018年度起，每年重点支持500名左右高端领军人才、5000名左右拔尖骨干人才、10000名左右青年优秀人才，打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。这次“三晋英才”人选的产生，贯彻了省委提出的“坚持条件、合理分配、规范评选、动态管理”的总体要求，坚持了“以德为先、事业为上、以用为本、有为有位”的鲜明导向，是经过初步遴选、单位推荐、专家评审、社会公示等严密程序，自下而上、层层选拔确定的。这次入选的“三晋英才”，全省共计12996名，其中高端领军人才323名、拔尖骨干人才4830名、青年优秀人才7843名，具有较强的代表性、示范性和引领性。他们分别来自科学技术、经济建设、社会事业、农业农村等各个领域，覆盖了各条战线，其中绝大多数英才来自前沿工作岗位，是在实践锻炼中快速成长起来的，许多人是本地区本单位的技术能手、业务标兵，有的还是专利大王、大国工匠。

    “三晋英才”支持计划遴选活动于去年12月开始以来，晋中市根据《山西省“三晋英才”支持计划实施办法（试行）》和遴选工作部署，在各部门摸底统计、反复比选、集体研究提出推荐人选的基础上，经专家评审、统筹考虑，最终全市共466人入选“三晋英才”支持计划，其中高端领军人才共7名、拔尖骨干人才177名、青年优秀人才282名。

    今后，晋中市将按照省委的要求，从各方面对“三晋英才”进行帮助支持，积极为他们施展才华创造有利条件和良好环境。一是健全党政领导干部直接联系人才机制，加强与“三晋英才”的思想沟通和工作交流，不断增强政治认同感和向心力；二是针对不同层次不同领域人才特点，拿出更多针对性举措，切实把服务做到人才最需处；三是落实好人才奖励金制度，确保资金投入到位、及时足额发放；四是强化政策宣传解读，讲好“三晋英才”故事，大力营造为“三晋英才”喝彩的浓厚氛围。