黄河新闻网晋中讯（程慧）在深入推进平安和顺，营造安全稳定的社会环境过程中，和顺县喂马乡借“改革创新、奋发有为”大讨论契机，重点破解流动人口管理问题，推进流动人口、非政府组织、虚拟社会等领域的管理体制创新，取得显著成效。

和顺喂马乡煤矿较多，流动人口数量大，高峰期达3000多人，日常也有2000人左右，且分散性强，加强流动人口的服务和管理成为社会治安综合治理工作的一项重要内容。为积极探索流动人口创新管理模式，今年3月份，喂马乡成立以乡政府综治干部、民警及煤矿安全小组负责人为主要成员的警务室，摸排外来务工人员信息，建立管理服务机制。他们坚持“公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的方针，遵循条块结合、以块为主的原则，先在鸿润煤业开展“技术+制度”网络数据采集管理试点，以采矿点划分片区，以片区设置管理板块。设置人脸验证终端，部署在煤矿现场，煤矿单位用工时，首先进行人证合一验证，同时数据上传至云计算平台。验证不通过的，民警出现场核录；设置手持核录仪，便于民警现场执法，方便核录逃犯、黑名单等人员；设置云平台，方便比对、计算、布控、管理、存储等功能集中部署。

该县喂马派出所所长郑伟宏说道“之前我们对务工人员的登记都停留在传统的纸质时代，耗人耗力不说，因为工作量大，主要都依靠煤矿进行登记，经常会出现流动人口信息不能准确核实的问题，还有一些有犯罪前科的务工人员利用假身份证蒙混过关，对我们平时的安保工作落实造成了极大的困难，现在有了这个先进的技术，不仅能准确核录逃犯、黑名单等人员，针对未携带身份证的人员还支持拍照人脸识别，极大的方便了我们民警执法，也让全乡安保工作上了一个新台阶。”

针对外来务工人员开展的“技术+制度”的创新人口管理模式相当于为喂马乡以及整个县城的安保工作扎起了“篱笆”，不仅建立了流动人口逐一登记的制度，还加强了民警的查验的力度，对流动人口形成威慑力，使辖区的安全态势更加的稳固。