黄河新闻网晋中讯（孔丽）为迎接好汾西矿业集团公司三季度“三基建设”检查工作，进一步提高全员综合素质，提升业务知识水平，8月20日上午，汾西矿业发电厂党委对照“基层队伍、基础工作、基本素质”工作管理考核项目召开了各项工作责任落实准备会议，以及八月份“三基建设”抽考工作会议。

为进一步明确部门职责，责任到人头，发电厂组织部门构建由分管领导协调指挥，组织部门总体牵头，各职能部门具体负责实施的“三基”建设责任体系，领导组下设三个工作领导小组，以便对口迎接好检查。重点强调了一是组织部牵头准备汇报材料，其他涉及考核的相关职能部门检查中要主动向集团公司对口部门汇报二季度检查问题整改情况，同时各部门要认真对照《关于下发汾西矿业集团公司2019年“三基建设”考核办法的通知》中“三基附表”各专业考核细则，完善相关资料；二是各部门仔细核对获得荣誉情况，和对口处室沟通加分项。获得国家级荣誉的，集体荣誉给予一次性加5分，个人荣誉给予一次性加3分；省部级荣誉的，集体荣誉给予一次性加4分，个人荣誉给予一次性加2分；焦煤级荣誉的，集体荣誉给予一次性加3分，个人荣誉给予一次性加1分；三是人劳科与集团公司职教处沟通，已确定发电厂三季度参加考试人员范围，涉及到的部门、党支部要根据人劳科最新下发各专业考试题库，督促所属人员认真准备；四是各党支部要根据组织部制定“党支部三季度党建三基工作清单”准备好各项基础性资料。

发电厂组织部和人劳职教科组织对四个生产部门党支部以及四个四个机关党支部进行了八月份“三基建设”抽考，要求生产部门党支部抽考人员积极参加实践考试，机关党支部抽考人员主动参加理论考试，每项工作可以按照时间节点完成。

总工程师闫中灿提出，加强各个岗位技能练兵，教育新员工提升自身素质，全面宣传基本素质考试新政策，引导职工正确认识素质考试，把学习当作日常生活的一部分，调动职工积极性，为技能鉴定达标做好准备，早日成为发电厂各专业的行家里手。

党委书记温继军强调说，“三基建设”工作是基本涵盖全厂主要工作的一项检查，与全厂职工收入紧密联系，全厂上下都要高度重视此项工作。基本素质是其中一项工作，也是提高职工理论水平的一种手段，本厂每月“三基建设”抽考生产部门进行实践考试，更是理论联系实践的体现，争取我厂在三季度基本素质方面取的好成绩。其他工作方面，涉及考核的各专业负责人要高度重视,不得推诿扯皮，认真履行自己职责。