2019年全市将再培训5.056万人，目前已累计培训4.855万人，完成年度任务的96.02%

22岁的刘新之前在一家小饭店当学徒，通过十天的培训，成为了大酒店的一名厨师；参加美容美发培训后的王娟变身为一名婚礼跟妆师；经过名师点拨培训，刘美萍学会了蛋糕制作，如今的蛋糕店生意蒸蒸日上，订单不断……短短十天培训，让刚进入社会的初高中毕业生及下岗失业人群，重新找到了人生的方向，2天的理论和8天实操课程学习，让他们在实践中更有自信。

10月16日，在乌金山镇紫金煤业，榆次区飞扬职业培训学校特邀晋中职业技术学校矿业工程系讲师任文彪为学员进行瓦斯灾害防治课程的讲解。课程内容丰富、形式多样、生动形象，理论与实践相结合，培训不仅仅在课堂，在现场教学阶段，学员们实地下井学习操作，感到受益匪浅。如今，全民技能提升工程正给更多的人带来改变与机遇。

全民技能提升工程是市政府向百姓承诺的民生实事之一，也是主题教育“9+2”工作的重要内容。今年，市人社局将努力完成再培训5.056万人的任务，通过提升全民技能，促进就业创业，不断增加城乡居民收入。1至10月已累计培训4.855万人、完成年度任务的96.02%。全市农村劳动力就业3.31万人，城镇新增就业3.42万人，城镇居民人均可支配收入、农村居民人均可支配收入均居全省第二。

今年，晋中市人社局将技能提升工程与开展主题教育结合起来，与提升经济质量发展结合起来，与就业扶贫结合起来。

夯实培训主渠道：公开择优确定培训机构59所，通过考试新增持证技能人才 5777人、高技能人才319人；1—9月，省级两次下拨专项资金5468万元，10月初按照进度、就业率等绩效考核及时给各县（区、市）财政预拨了3320.86万元。大力培养本地人才：建立名师、名医、名家工作室，在教育、卫生、文化等领域培养一批有较高技能的本土人才；开展百名晋中工匠和优秀农村实用人才推荐表彰工作，每人给予2万元支持。以赛促培提高质量：配合工会开展 “五小竞赛”，5年累计申报成果2.95万项，引领、带动全民技能提升；举办了“农行杯”晋中市首届职业技能大赛暨首届全省职业技能大赛晋中区预赛，287名选手参赛，146名优秀选手代表我市参加省级大赛。精准服务促发展：累计为吉利汽车专项培养引进600名技术工人，配合晋中开发区入驻企业开展岗前培训982人。打造品牌提技能促就业：1—9月，全市就近劳务输出7482人，人均年收入可达到3万余元；对接江苏、上海等发达地区人力资源市场，输出护工、保姆、焊工、车工等1000余人，年人均收入可达到4—5万元；打造祁县玻璃器皿、榆社古建、左权家政、寿阳美容等劳务品牌，带动就业 3.3万人，人均年收入可达到3.4万元；建成扶贫车间15个，吸纳就业2319人，人均年收入可达到2万元。紧扣问题抓提升：聚焦贯彻落实稳就业政策和技能提升政策落地“最后一公里”，针对“系统信息与本人实际就业状态不符”“培训资金拨付滞后”“企业用工需求与岗前培训不一致”“师资缺乏”等问题，实行“个人承诺制”、专项资金预拨付、订单式培训等解决方案，在全市范围内统筹配置职业培训教育师资力量，有力推进全民技能提升行动。

一技在身，全民提升。随着培训的陆续展开，越来越多的学员将享受到这一惠民工程带来的福利，实现向技术工的华丽转身，实现自己的社会价值。(记者 闫春晖)