结果导向 重奖人才 助力发展

3月19日，晋中市委人才办在天美杉杉奥特莱斯广场举办调研座谈会暨突出贡献人才奖励金发放活动。市委常委、组织部长冯晓雷出席活动，为天美杉杉奥特莱斯广场“晋中市人才工作直接联系点”授牌，并为其总经理郭徐晨发放突出贡献人才奖励金50万元。晋中职业技术学院、示范区晋中开发区、市人社局等单位参加活动。

近年来，市委、市政府始终把人才工作摆在突出位置，持续实施人才强市战略，不断加大引才育才力度。2018年，晋中市出台《晋中市人才发展专项资金扶持山西转型综改示范区晋中开发区建设办法》，提出不惟“帽子”头衔，对能够引领晋中开发区产业发展、带动区域科技创新和产生重大效益的高精尖缺人才和高水平创新团队，根据其业绩贡献，采取“一人一策、一事一议”的方式给予资助。天美杉杉奥特莱斯广场是晋中市2015年引进的重点项目，2017年开业以来，业绩一直呈突飞猛进之势。特别是在去年疫情防控条件下，通过创新营销模式，营业收入逆势上扬17%，超过26亿元，纳税超过5000万元，跻身全省民营企业服务业20强，成为引领晋中市商业经济发展的一面旗帜。为了表彰郭徐晨在该项目建设运营、营销策划等方面的突出贡献，经“一事一议”，市委人才工作领导小组决定给予其重奖。

冯晓雷指出，这次给予郭徐晨重奖，体现了市委、市政府对天美杉杉奥特莱斯广场的高度重视和对企业经营管理团队的关心支持，体现了用实绩评价人才、以结果论英雄的鲜明导向，展现了晋中渴求人才、厚待人才的满满诚意，既是对郭徐晨个人的充分肯定，也是对奥莱全体职工工作业绩的高度评价，勉励企业珍惜荣誉、再接再厉，齐心协力、拼搏进取，努力创造更好的业绩。

冯晓雷强调，企业要进一步抓好商圈党建工作，推动党建工作和企业发展互促互进，避免“两张皮”，教育引导广大职工爱党爱国、知势明势，既发财又发展。要充分发挥好用人单位主体作用，更加注重尊才爱才、引才育才、用才容才，提升团队核心竞争力，凝聚起企业创新发展的强大合力，为晋中经济社会发展作出更大贡献。

活动中，晋中职业技术学院还与天美杉杉奥特莱斯广场进行现场对接，双方将在人才“订制”培养、就业创业等方面开展校企合作。（晋中日报 记者杨星宇 通讯员焦永盛）