为提升全员整体素质和履职能力，提升全行风险防范水平，中国工商银行平遥支行将员工教育培训作为工作重点，多形式、多平台开展教育引导，学制度、促规范，强化管理，收效良好。

坚持晨夕会学习，做好常规动作。工行平遥支行坚持以网点开展晨夕会为平台，组织学习规章制度、业务流程、业务案例及操作风险防范措施等，通过个人工作经验分享，巩固业务操作流程规范，做好操作细节，把控细微的风险点。通过日复一日的坚持学习，将规范要求、规矩意识、履职要求灌输给每位员工。

上好新入行员工“第一堂课”。工行平遥支行对新入行员工开展“入行第一课”学习，通过介绍支行历史、现状，特别是银行工作的特殊性，引导新员工增强职业自豪感的同时，谨记金融工作基本常识，端正金钱观、履职观、责任观、服务观，增强规矩意识，系好职业生涯第一粒扣子，走好职业生涯第一步。

丰富培训形式，巩固培训效果。工行平遥支行依托日常检查监督、开展警示与反思大讨论、网点运营风险分析会、日履职清单、案防分析会等形式，通过分析问题根源、重温制度规定、借鉴外来经验、汲取案例教训等举措，增强员工合规履职意识，与常规学习教育相辅相成，进一步巩固学习成果。（武培俊）