“我们要深入贯彻落实中央、省委、市委部署要求，保持思想不松、力度不减、标准不降，以钉钉子的精神持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬政法队伍。”近日，晋中市政法队伍教育整顿领导小组办公室有关负责人告诉记者。自6月30日全市政法队伍教育整顿总结大会后，晋中市各地各政法单位全部召开总结大会，认真总结政法队伍教育整顿成效，安排部署“回头看”工作，进一步凝聚整装奋进再出发、成果巩固再提升的合力。

政法队伍教育整顿开展以来，全市聚焦“四项任务”，紧扣“三个环节”，坚决扛起政治责任，高频高效高质推进政法队伍教育整顿，圆满完成了各项工作任务，政法工作和政法队伍建设取得显著成效。在中央第三督导组和省第六驻点指导组的精心指导下，晋中市政法队伍教育整顿达到了显著效果，政法队伍对党忠诚之魂更加铸牢，祛邪扶正之势更加凸显，长效常治之制更加完善，履职尽责之能更加提升，在全市上下产生了良好反响，得到了社会各界和广大人民群众的积极评价。

紧盯工作重点

着力深化查纠攻坚

晋中市紧盯重点任务，坚持问题导向、目标导向、效果导向，大力推动、深化攻坚，坚决清除害群之马、消除存量问题，确保各项工作落地见效。

深入推进自查自纠。紧盯“四个关键”，强化政策感召度。认真落实《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》和《全省政法队伍教育整顿适用“自查从宽、被查从严”政策的实施细则》，全市组织开展政策宣讲活动400余场次，深入开展谈心谈话7000余人次。特别是紧盯关键少数、关键岗位、关键环节、关键人员“四个关键”开展提醒谈话，为干警解压松绑，让他们进一步了解政策、打消疑虑、提高认识。实行自查填报全覆盖，强化查摆推动力。认真落实自查自纠规定动作，全市组织开展了两轮次《政法干警自查事项报告表》填报工作，对应在编在职干警、逐一填报，确保事不漏人、人不漏项。采取“四对照一述评”，强化查纠严肃性。提出对照初心使命、对照党章党规、对照先进典型、对照职能职责“四个对照”标准要求，在全市政法系统组织开展民主生活会和组织生活会的基础上，进一步延伸拓展查纠渠道，创新开展了非中共党员干警述评会。以“四对照一述评”“三会”为纽带，实现领导干部、普通党员、非党员干警全链条查摆问题，全市“三会”共完成642场次。

全面加强组织查处。坚持“七查并举”，强化查处震慑力，集中推进案件线索清底清仓。认真开展举报线索核查，先后召开4次线索工作推进会，提高线索流转查办效率。全面充实办案专班，对上级交办和重复举报的重点线索实行提级办理、交叉评查，确保核查质效。中央督导组交办案件线索已全部办结清零。大力开展涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查和智能化数据排查，紧盯案件、全面起底，形成合力、取得实效。同时，由党委政法委联合纪检、组织部门集中对60家政法单位开展队伍建设专项巡查，形成廉政建设报告和选人用人、干部队伍管理报告，列出问题清单和整改责任清单。

强化顽疾整治

着力推动建章立制

大力整治顽瘴痼疾。顽瘴痼疾是削弱执法司法公信力的痛点，是人民群众反映强烈的焦点。晋中市聚焦影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾，按照“6+N”模式，将多发性、顽固性问题和系统内的倾向性问题，纳入整治范围，向社会公布整治项目41项201条，推动共性问题和个性问题、显性问题与深层次问题一起解决。认真查纠整改违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究，法官检察官离任后违规从事律师职业、充当“司法掮客”等方面的顽瘴痼疾，深挖彻查案件线索和顽瘴痼疾背后的人和事，推动见人见事、见事见人、见实见效。同时，我市还开展“三个规定”大宣讲，实现党政干部公开承诺全覆盖。市县两级法、检、公、司“四长”组成宣讲团，围绕“三个规定”主要内容、政策界限、典型案例、成功做法、实践成效，下沉市县乡各级党政机关对1万余名干部开展全面宣讲，确保宣讲内容全涵盖、对象全覆盖；各单位坚持以上率下，向组织、社会承诺严格执行“三个规定”，全部签订承诺书，确保承诺内容全公开，有力促进公正执法，提升司法公信力。

着力推动建章立制。针对发现的顽瘴痼疾和执法司法突出问题，统筹“当下治”与“长久立”，坚持边查边改、边治边建一体推进，分类施策、靶向治疗，从根上改、从制上治，促进整改措施制度化、整改成果长效化，市县两级政法单位共建立完善各项工作举措机制1042项。围绕系统性问题，市委政法委牵头制定了违反防止干预司法“三个规定”双向通报和督导检查制度、干部队伍依法履职用权“五禁止”规定、正风肃纪常态化工作办法、执法监督“五查联动”工作流程、队伍建设有关方案等7项制度。围绕案件审理问题，市中级人民法院牵头制定了“立案流程管理”“规范财产保全”两个实施细则和金融纠纷多元化解机制。围绕司法监督问题，市人民检察院牵头制定了法律监督、检察权制约运行等18类75项制度措施。围绕队伍管理问题，市公安局牵头制定了公安民警轻微违规违纪问题处置机制，完善了《警示教育制度》《线索核查制度》《提醒告诫制度》等11项管理制度。围绕预防监督问题，市司法局牵头制定了领导干部干预司法行政领域案件办理记录报告、责任追究制度和律师、基层法律工作者与司法人员不当接触交往报告审查制度。

在工作推进中，晋中市紧盯责任落实，全面落实市委主体责任、政法各单位直接责任和纪检、组织、宣传等部门协同责任；紧盯目标任务，全面完成全流程、全环节的目标任务；紧盯队伍建设，政法队伍政治生态得到进一步优化；紧盯标本兼治，加强队伍教育管理监督的制度机制得到进一步完善，政法机关执法司法公信力、人民群众满意度持续提升。

政法队伍教育整顿永远在路上。晋中市政法系统将持续用力，提升实效，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。围绕学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设等方面，紧盯目标要求，狠抓工作落实，进一步巩固和深化政法队伍教育整顿成果。立足职责使命，持续推进“我为群众办实事”实践活动，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。强化统筹结合、全面推进，以优异成绩检验教育整顿成效，建设更高水平的法治晋中、平安晋中，为晋中全方位推进高质量发展、向第二个百年奋斗目标奋勇前行贡献政法力量。（晋中日报记者 刘吟）