筑牢制度篱笆 严守纪律底线

5月12日，为进一步规范全体从业人员执业行为，寿阳县医疗集团党委根据国家卫健委、国家医保局、国家中医药管理局《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，紧密结合工作实际，制定出台了《寿阳县医疗集团工作人员廉洁从业九项准则实施细则》下发集团24个县、乡医疗卫生机构和全体干部职工贯彻执行。该《实施细则》共分为九个方面55条，进一步细化了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，对违反规定的情况进行了重点说明，并提出了具体要求，使制度的篱笆更加牢固。

在清廉医院创建过程中，集团党委从高危处着眼、从细微处入手，统筹推进清廉医院建设和纠治医疗卫生领域腐败及作风问题专项行动，努力实现清廉元素向各单位、各科室、各环节、各层面渗透，着力打造风清气正的就医环境。

一是医疗集团党委切实履行从严治党的主体责任，制定了领导班子全面从严治党主体责任工作清单、党委书记全面从严治党 “第一责任人”工作清单、班子其他成员全面从严治党“一岗双责”工作清单，明确了各岗位廉政风险点及防范措施等，时刻把党风廉政建设和文明廉洁行医放在重要议事日程。

二是紧盯关键岗位、关键领域的“风险点”，构筑廉洁行医防护网。充分利用信息技术，对集团内网所发生的数据统计行为进行自动分析、记录、追踪、报警，斩断通过医院信息系统非法采集药品、耗材等使用数据的黑手；严格落实工程项目招投标制度，实行党风、政风、行风与业务工作同检查、同督导。

三是在文化建设与廉政教育上下功夫，通过开展党纪学习教育、警示教育、行风教育和观看警示教育片、参观警示教育基地、学习党纪国法、开展道德讲堂、清廉文化展等，积极教育引导全体干部职工学榜样、树红线、明底线、守纪律，使廉政教育入脑入心，不断提升各医疗机构、科室工作人员的法律意识、道德修养、执业精神，使员工受教育率达100％。

四是通过开展以创建“清廉医院”、“清廉科室、“清廉班组”为主题的摄影比赛、书画比赛、知识竞赛等活动，让廉洁行医教育深入每个干部职工心中，筑牢医务人员的思想防线。

五是通过问卷调查、公休座谈会等形式，把社会各界对医院和个人的评价及意见建议，作为文明廉洁行医、从政考核的重要指标，并装入单位、科室和个人年度考核档案。

六是在逢年过节、任职考察、年度述职和婚丧嫁娶时，针对重点岗位、重点人群，结合信访投诉和监督反馈等实行了“精准”廉政谈话，确保防微杜渐。

七是从源头上杜绝“回扣”等行为发生，集团制定了医药代表、器械代表等接待制度，并规定全部“洽谈”须在装有“监控”的接待室进行，并全程录音录像，纪检、监察人员全程监督。同时与“代表”们签订廉洁购销协议，实行黑名单制度等，构建起一道道“防火墙”。

近年来，寿阳县医疗集团坚持用制度堵住漏洞，以教育强化防线，标本兼治推动医德医风、行业作风持续向好向善，已将清廉制度、清廉文化、清廉智控等融入“清廉医院”建设的全过程，构筑起全方位的监督体系，为广大群众看病就医创建了风清气正的医院环境，赢得了广大群众的信赖与支持。

据不完全统计，2023年以来，集团各单位收到患者赠送的锦旗63面、感谢信53封，表扬好人好事82人次，拒收“红包”79人次，社会综合满意度达98％以上，使清廉医院建设工作更加稳步扎实。（董奇光）