为积极贯彻落实晋中市卫生健康委员会关于“十百千”人才工程建设的工作部署，近日，晋中市第一人民医院召开“十百千”人才工程工作推进会。分管副院长李霞、突出贡献专家口腔科柳新华、117名入库人才出席会议，会议由科教科科长田利主持。

会上，李霞强调了医院对“十百千”人才工作的高度重视，从制度管理、经费支持、完善服务等方面保障人才建设。她深入解读了《晋中市卫生健康委员会“十百千”人才评选及管理办法》的文件精神，对培养周期内工作进行了任务分解，将人才工程总体目标细化为具体的工作任务，通过年度评分制，明确各项任务的完成时限，以确保人才工程的各项任务得到有效落实和推进。

会议特邀“十百千”突出贡献奖、医院首席专家柳新华，就学科发展、科研申报、论文撰写与人才培养等方面进行了指导。他指出，卫生人才建设的重要性和紧迫性，人才工程的建设为我们树立了奋斗的目标，提供了长期、可持续的良好环境和人才梯队建设方案，实际工作中学科、科研、论文以及人才培养的目标应相互关联，形成一个有机整体。学科建设是基础，科研是推动力，论文是成果展示，而人才培养是最终目的。通过明确目标、制定计划、突出重点，推动人才工作取得新进展。

领军型人才光彬、专家型人才安丽青、骨干型人才吴婷婷作为人才代表进行了表态发言。她们表示，此次入选“十百千”人才既是组织和领导对她们的信任与激励，也是个人肩上一份沉甸甸的责任与担当，更是对她们未来工作的一种鞭策。今后，在培养周期内要加快科研与临床工作的深度融合，加强学科建设发展，统筹谋划各个亚专业的发展，发挥自身的示范引领作用，做好传帮带工作，持续培育后备人才梯队，以人才发展为引领，不断推动医院高质量发展，为保障人民健康提供强有力的人才支撑。

“十百千”人才工程工作推进会的召开，标志着晋中一院在人才队伍建设方面迈出了坚实的一步，对于提升医院核心竞争力、推动学科建设和科研创新具有重要意义。晋中一院将以此次会议为契机，服务好、管理好入库人才，调动他们的积极性和创造性，共同为医疗卫生事业的发展贡献力量！（赵小青 郭兴政）