“强基 固本 铸魂”是和顺县人民检察院的立院之本，强院之举。“强基”即强化检察素质之基、发展之基，和顺县人民检察院始终把提升检察干警综合素养，打造过硬检察队伍作为检察工作的基础性工作，下大力气改进学风、优化作风、培育检风，为和顺检察发展奠定了坚实基础；“固本”即巩固检察公正公平之本，和顺县人民检察院始终把公平正义作为检察工作的生命线，依法履行法律监督职责，真正做到守法律、重程序，客观公正办好每一个案子，让人民群众切实感受到公平正义就在身边；“铸魂”即铸牢检察忠诚、廉洁之魂，干警清廉，检察才能清正，和顺县人民检察院坚持厚植清廉文化基因，多措并举锤炼清廉务实机关作风，“清廉和检”榜上有名。

和顺县人民检察院始终把文化育检、文化强检工作抓在手上，把厚植文化底蕴、涵养文化生态贯穿检察事业发展全过程，实现了检察业务由单一到完善，队伍由单薄到强大，业绩由平凡到精彩的跨越式发展，逐渐衍生出了具有和顺检察特色的院训和检察文化品牌。近年来，该院以“强基 固本 铸魂”检察文化品牌为引领，主动对标对表“五好”基层检察院建设目标，提炼党建特色品牌、打造检察特色队伍、深耕检察特色业务，推动和顺检察各项事业再上新台阶。

品牌引领党建发展 着力提升党建工作核心力

该院持续深化“规范引领、融合创新”党建工作理念，以更高站位、更优举措，打造“红引蓝行”和检特色党建品牌，推动党建工作再上新台阶。

该院围绕标准化、规范化党支部建设目标，借鉴“支部建在连上”政治工作经验，依部门职能建立起五个独具特色的功能性党小组，并衍生出“效劳先锋”“强队有我”“青和未检”“法治窗口”“和检公益”等五个党建子品牌，实现了五个内设机构向战斗堡垒的转变。在此基础上，同步抓好党员发展、阵地建设、活动组织等各项工作，基层党组织战斗堡垒作用更加稳固。创新“1＋1”心连心党建服务模式，构建多方联动的党建工作构架，持续深化“机关—社区”党建结对共建，按照“双报到双服务双报告”工作要求，主动与社区签订共建协议，号召党员自行到常住地社区报告，主动接单，开展服务，展现责任担当；持续深化“机关—帮扶村”党建结对共建，以乡村振兴工作队为纽带，及时了解帮扶村党建工作开展情况，定期组织法治宣讲团、党支部书记、年轻干警深入农村，开展法治宣讲、廉政党课及防火防疫等工作，助力提升乡村治理效能。

品牌引领队伍建设 着力提升人才队伍核心力

该院以“有为”为建队目标，把“有为才有位”的鲜明用人导向贯穿队伍建设全过程各环节，着力锻造新时代“五个过硬”检察铁军。

为保证干警有为，该院坚持从提升干警素能入手，创新人才培养模式，在“九学联动”基础上，充分发挥“传帮带”优良传统，引导办案经验丰富、业务能力出众的中、老干警与新入职干警结成一对一“搭子”，在言传身教中引导干警尽快融入新单位，适应新岗位，取得新业绩。同时区别于传统的“以老带新”，该院也注重“以新促老”，鼓励年轻干警敢闯敢干，勇敢表达自我，用新思想新理念破除个别年龄较大干警身上存在的“因循守旧”“老规矩老方法办事”的倾向，有效激发队伍活力。为保证能者有位，该院综合运用竞职演讲、民主测评、党组把关等方式开展竞争上岗、双向选岗工作，在全院形成了“有为争有位、有位创有为”的良性循环，检察队伍整体素能实现大幅度提升，检察干警喜获多项荣誉。2021年以来，先后有1名干警被中央政法委、司法部等六部门联合授予“全国青少年普法教育先进工作者”称号；2名干警在全省检察机关专项业务竞赛中分获“业务能手”“业务标兵”称号；13名干警受到中央及省、市、县荣誉表彰。

品牌引领特色业务 着力提升业务发展核心力

该院紧扣省人民检察院“四看”工作标准，从“实、稳、改、补、重”五字上苦练内功，业绩考核稳步提升，连续多年进入全市第一方阵。

典型案例特色鲜明，2020年，杜某乐等16名农民工与某农业开发股份有限公司买卖合同纠纷案入选全省检察机关民事检察十大典型案例；2023年，李某某等人敲诈勒索侦查监督案在全省检察监督办案“三个效果”有机统一第五次交流会上作经验交流，并入选全省检察机关优秀侦查监督案例，一份检察建议入选全省检察机关优秀检察建议。工作经验亮点纷呈，《只想成为你》《着眼“水” 追缴“税”》等27篇经验材料在《山西日报》《山西法治报》等主流媒体转载刊发。先进荣誉硕果累累，2021年以来，先后荣获第六届平安山西“三微”比赛二等奖、山西省维护妇女儿童权益先进集体、晋中市文明单位标兵、全市第一批公务员平时考核示范点、“五型机关”示范党组织、全县先进基层党组织等多项集体荣誉。（师凡）