近年来,榆社县高度重视古建产业发展,准确把握形势利好,以全县古建产业大会精神为引领,以落实《关于支持古建产业发展若干措施》为抓手,在加大财政支持、扶持职业教育、落实就业政策等方面凝聚共识,汇聚合力,持续放大“榆社古建”品牌效应,全力推动古建产业发展行稳致远。
落实古建产业发展优惠政策,打好政策扶持“组合拳”。
榆社县积极发挥政策协同叠加效应,为古建产业发展提供最大力度的保障和支持。首先是加强财政资金支持力度。榆社县充分发挥财政效能,统筹安排财政资金,在企业发展、人才培养技能培训等方面给予持续支持,确保古建产业快速健康发展。企业发展上,通过县国资公司出资方式,筹集资金对古建集团参股400万元,进一步增强古建集团资本实力,提升市场发展竞争力。人才培养上,依托县职业中学开设的古建教学专业,预算安排资金专项用于古建教学设施采购、学生资助以及古建宣传等工作。技能培训上,2023年以来,累计安排各项技能培训补贴资金99.75万元,惠及从业人员469人,人均享受补贴超过2100元,有效提升了古建从业人员的内在动力和技能水平。
其次加强税费政策支持。榆社聚焦古建企业和个体户,开展了大走访大调研行动,收集古建纳税人各类诉求建议70余条,成立了宣传小分队,全面梳理古建产业发展适用的税费优惠政策,并进行精准推送和上门讲解,实现了面对面讲政策、问需求、解难题。同时加强金融信贷支持。聚焦古建企业需求,积极鼓励引导榆社县金融机构创新金融产品,提高金融服务的及时性和有效性。截至目前,榆社县建设银行为全县8家古建企业提供信贷支持260万元,有效缓解了企业资金压力,切实起到了帮一把、渡一关、扶一程的积极作用。
扶持职业教育古建专业发展,充实后备人才“生力军”。
榆社县坚持以传承古建技艺、培养古建后备人才为导向,持续强化师资队伍建设、专业学生储备以及校际融合发展,全力做实古建产业发展的人才支撑。
榆社县不断强化师资队伍建设,坚持理论与实践相结合、专职与兼职相结合、内培与外引相结合,打通了专业人员、企业技术骨干、高级职称教师到榆社县职业中学任教通道,先后聘请8名能工巧匠加入教学团队,补齐了专业教师不足短板。同时,与山西师范大学建立深度合作,共同开展教师培养与培训计划,对古建专业教师进行系统化、专业化的孵化,教师队伍理论素养与实践能力不断提升。强化专业学生储备,自2019年榆社县职业中学设立古建专业并被认定为省级重点专业以来,榆社县持续引导鼓励,加大招生宣传力度,2023年起,榆社县财政按照生均5000元拨付专业发展资金,大力支持古建教育发展。截至目前,古建专业在校学生共计318人,其中2024年新招入学191名,占比达到60%,专业吸引力与稳健发展态势不断彰显。
此外,榆社县还进一步强化校际合作,紧抓职业教育快速发展的有利契机,下大力气开展校际合作与交流,全方位提高古建专业人才培养质量。截至目前,榆社县职业中学已先后与朔州陶瓷职业技术学院、晋中职业技术学校签署了“3+2”五年制职业教育人才联合培养协议,打造了纵向贯通的人才培养渠道,实现中等职业教育与高等职业教育的有效衔接。同时还与山西大学合作,输送优质毕业生拜师古建筑专家教授,迈出培养大国工匠的坚实步伐。
落实古建就业创业扶持政策,打造劳务品牌“金名片”。
借助全国脱贫地区特色劳务品牌和省级劳务品牌的带动效应,榆社县进一步统筹调配资源,强化政策保障,全力打造榆社就业创业金名片。一方面加强职业技能培训。严格按照每年培训300人以上的目标要求,对有意愿从事古建行业的务工人员开展订单式、项目制培训,不断提高古建从业人员技能水平。今年以来,榆社县已成功举办一期古建彩绘订单式培训班和两期劳务品牌技能提升培训班,参训人员共计130人,其中古建彩绘订单式30人已全部成功就业;另一方面加强就业创业扶持。榆社县以补贴激励和就业帮扶为抓手,全面落实政策保障,坚决做好稳企稳岗稳就业。
补贴激励上,2024年累计发放“榆社古建工匠”品牌奖励、古建彩绘培训、古建订单式培训、古建务工人员职业介绍补贴、参加古建培训脱贫户生活补贴各类补贴资金89.75万元。就业帮扶上,对县外榆社籍古建务工人员实行“点对点、一站式”集中送人到岗行动,组织输出古建产业工人77人赴大同、大谷等地就业;对临时性就业、非全日制就业、季节性就业等人员开展就业培训、指导,成功实现古建工人稳定就业300余人。
此外,榆社县不断扩大古建产业的对外影响力,古建集团先后参加了深圳文博会、山西省文博会等高规格展览活动和山西省星火创业大赛、职业技能大赛等高水平比赛,以优质的产品和优秀的成绩在更高平台上展示了榆社古建魅力。在此基础上,榆社县还进一步加强省级技能大师工作室建设,精准聚焦技能大师工作室在技艺传承、技术攻关、技能推广等方面的突出作用,推荐古建集团申报2024年省级技能大师工作室,目前已至公示阶段,下一步将成为展示榆社古建的又一新名片。 (程煜媛 常新雨)