为强化作风建设，中国工商银行晋中平遥支行严格落实考勤制度，多举措强化考勤管理，全体员工纪律作风建设得到了全面提升。

持续学习，增强规矩意识。该行坚持通过全员大会、晨会、夕会等多种形式，组织员工认真学习考勤管理制度，明确员工上下班作息时间﹑班中离岗请假程序﹑缺勤处罚措施，严禁无故离岗。教育引导员工切实增强纪律规矩意识，认真履行岗位职责。

规范管理，做好考勤统计。该行落实专人定期对员工考勤情况进行检查，并结合员工在岗情况进行不定期随机抽查。做好员工请休假管理，严格执行请休假审批制度和外出登记制度，加强考勤的规范化管理。

严格监督，规范履职管理。该行在做好日常考勤管理的基础上，加大对员工在岗履职情况的督查，坚决杜绝脱岗﹑串岗﹑迟到早退﹑以及上班时间从事与工作无关事项的现象，并将劳动纪律、工作作风情况纳入考核范畴，切实扭转员工队伍中出现的“松、懒、散、慢”现象，强化纪律作风建设，建立良好的工作秩序，确保各项工作有序高效运转。

通过规范考勤管理，该行员工的工作作风显著改善，员工的纪律意识、规矩意识和自律意识进一步增强。该行将持续强化考勤工作管理，推动干部职工纪律作风大提升，打造一支纪律严明的高素质员工队伍，为支行稳健发展保驾护航。（武培俊）