黄河新闻网晋中讯 为深入贯彻乡村振兴战略，榆社县箕城镇党委、政府以乡情为纽带、以政策为保障，诚挚邀请退休干部、乡贤能人返乡创业，共同擘画“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的现代田园画卷。2024年以来，已发动40名退休干部返乡，积极引导广大离退休干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势、专业优势，为全面实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新农村助力赋能。

党建引领，集聚优秀人才。箕城镇积极发挥农村基层党组织在乡村振兴战略中的“主心骨”作用，组织村“两委”、网格员等人员力量扎实开展银发人才摸排，全盘摸底，建立了《榆社县箕城镇银发人才信息台账》，记录人才的基本信息、专业特长、发挥作用情况等，同时坚持以“乡愁”为纽带，广泛凝聚乡贤力量，组建乡贤议事厅，鼓励老干部、老党员、老劳模、老教师等“老乡贤”积极参与乡村发展与治理。

搭建平台，助力乡村振兴。依托镇级乡村振兴服务中心，为返乡人员提供项目对接、技术指导等支持。例如，邀请农业专家开展“田间课堂”，推广高产种植技术；引导退休教师、医生组建“银发志愿服务队”，开展留守儿童辅导、健康义诊等活动。同时，联动民政、司法等部门建立矛盾调解机制，退休干部通过“老带新”模式协助化解村级纠纷，提升治理效能。

示范带动，建强基层队伍。引导退休干部围绕产业规划、生态保护等献计献策，推动形成全民共建格局，选树返乡典型，通过微信公众号、村务公开栏宣传其事迹，形成示范效应。

如今，榆社县箕城镇已形成了“银发人才回引——政策保障支持——示范引领带动”的良性循环，为乡村振兴注入了持久活力。下一步，箕城镇将持续优化服务保障，拓宽返乡渠道，让“银发力量”在希望的田野上绽放新光彩。