市民之家办事大厅里工作人员热情为市民服务

党旗飘扬，红色担当。全面开展“四双”服务，持续深化“三个一线”行动，创新建立党建联合体……在发展经济、改善民生主战场，在乡村振兴、基层治理第一线，在项目建设、科研攻关最前沿，一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。

党徽闪耀，先锋领航。在市民之家办事大厅里，党员亮身份、挂牌上岗，窗口“店小二”党员担任，急难险重任务党员当先锋……在这里，支部是堡垒，党员做先锋，“让人民群众满意”，不仅仅是口号，更是信念、是行动。

党性淬炼，誓言无声。先锋读书月、博士大讲堂、书记讲党课、青年理论学习、岗位练兵、业务比武、开展志愿服务……市直机关坚持以政治理论“铸魂”、以党性锤炼“补钙”，创新学习方式，激发党员活力，让堡垒更强，党旗更红，党徽更亮。

这是开展“四比四做”行动以来，晋中市直机关新气象、新作为的一个缩影。

比党性、争做“三个表率”的实践者；比作风、争做遵规守纪的引领者；比干劲、争做奋勇争先的攻坚者；比业绩、争做高质量发展的推动者——“四比四做”行动是今年晋中市直机关各级党组织紧扣市委“156”战略举措、坚决走好“第一方阵”的具体行动。广大党员干部以“干在实处、走在前列”的昂扬姿态，掀起了比学赶超、攻坚突破的新热潮，比出了更加坚定的政治忠诚和更加自觉的纪律意识，比出了更加强烈的责任担当和更加过硬的履职本领，把模范机关建设成效不断转化为破解难题、改进作风、推动工作、服务发展的强劲动能。

比党性，争做“三个表率”的实践者。市直机关党建始终坚持以政治理论“铸魂”、以党性锤炼“补钙”，立足“三个强化”，在建设政治过硬的模范机关上固本培元、久久为功。强化理论武装。建立“中心组引领、党支部推动、领导干部带头、党员干部跟进、青年学习小组强化”学习机制，用好自己学、集中学、研讨学、讲座学、现场学、培训学、宣讲学、观影学和线上学“九学”联动形式，深入开展一天一小时、一月一研讨、一季一本书、一年一调研“四个一”活动，用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。强化党性锤炼。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，充分利用教育基地、红色资源开展对党忠诚教育、革命传统教育、形势政策教育，涵养党性，滋养初心。强化政治责任。大力开展党章及党内法规学习培训，经常开展政治体检，打扫政治灰尘、增强政治免疫力。落实党组（党委）、机关党委、党支部责任体系，抓好“三级联述联评”，建立“部署—落实—反馈”机制，提醒落实重点任务。

比作风，争做遵规守纪的引领者。市直机关党建始终坚持严的主基调，发力“三个深化”，一体推进锤炼党性、严明党纪、纯洁党风，在建设风清气正的模范机关上系统施治、标本兼治。深化党纪教育。扎实开展党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强纪律规矩意识。常态化抓好警示教育和政德家风教育，通过领导干部讲廉政党课、剖析典型案例、学习专案通报、参观警示教育基地和家教家风实践基地、走进庭审现场等形式，教育广大党员干部不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。深化正风肃纪。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，杜绝“衙门习气”，定期查找廉政风险点，强化日常督导和重要节点检查，深化运用监督执纪“四种形态”。深化清廉建设。探索“5＋4”工作法，高质量打造15个省级清廉机关建设示范单位，推动清明政治、清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉制度、清廉文化在机关落地生根、蔚然成风。

比干劲，争做奋勇争先的攻坚者。市直机关党建始终坚持党建和业务融合发展，激发“五个作为”，引导机关干部牢固树立精研深悟、善思善作的理念，在建设履职尽责的模范机关上凝心聚力、比学赶超。思想引领甘于作为。做好党员干部思想状况调查和意识形态分析研判，落实谈心谈话和关怀帮扶制度，注重加强理想信念的感召作用，开展岗位建功、学习身边榜样等活动，凝聚奋发向上的精神力量。提升能力精于作为。注重在各类急难险重任务中加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，开展“比武练兵”“技能竞赛”等活动，不断增强推进落实的本领。紧扣中心勤于作为。发动机关党员干部立足岗位找差距、谋思路、作贡献，近年来组织市直机关党组织和党员开展调研480余次，调研课题110余个，提出意见建议430余条。深入基层善于作为。组织179个单位343个党员志愿服务队8500余名在职党员下沉社区和帮扶村开展志愿服务1500余次，开展党代表“入网格、听民声、解民忧”活动350余人次。对标先进勇于作为。结合“两优一先”评选表彰，挖掘身边典型，引导党员干部学习先进、争当模范。

比业绩，争做高质量发展的推动者。市直机关党建始终坚持围绕中心、服务大局，聚焦“三个推动”，用为民为企办实事解难题检验模范机关建设成效，在建设业绩突出的模范机关上创新机制、精益求精。推动机关党建质量提升。全面推进机关党的各项建设，有效促进了直属党组织在组织运行、基础配套、队伍建设、资料管理等方面提质增效。市直机关党建工作经验做法受到中直工委《机关党建研究》、省委《支部建设》等刊物约稿刊发，接受上海市级机关工委、浦东新区机关工委，广西壮族自治区纪委监委、直属机关工委等兄弟单位的考察学习，“四比四做”行动被省直工委评为全省机关党建优秀品牌案例。推动党建业务融合发展。找准党建工作与中心工作、业务工作融合发展的结合点。探索“五型五联”机制，推动16个市直单位组建了“政警携手全时响应”等五类9个党建联合体，加强共建协作，通过党组织联建、中心任务联做、服务工作联帮等方式合力攻坚重点工作任务。全面推进“四强”党支部创建，深入开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，在一线部门和服务窗口广泛开展承诺践诺、党员志愿服务、设立先锋岗、党员亮身份等活动，激发基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”。推动服务效能优化。把服务中心坚强有力、服务大局精益求精、服务基层优质高效、服务群众细致入微、服务社会担当作为的理念作为机关党建工作的落脚点，落实市委“双百双创”工作要求，努力实现常规工作有亮点，重点工作有特色，难点工作有突破。全面开展在职党员进社区“双报到、双服务、双包联、双评价”，通过在职党员进社区报到、机关结对帮扶村、机关党员志愿服务等方式和途径，实现机关联系基层、党员干部联系群众常态化，助力基层治理。直接面向群众的职能部门和窗口单位持续下力气解决影响机关工作效能的痛点堵点难点问题，从政策条件、管理环节、技术保障、信息共享等方面提升便民惠企服务水平，优化营商环境。

乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。市直机关广大党员干部将以更加坚定的信念、更加务实的作风和更加饱满的热情，坚定走在前、作表率，谱写模范机关建设新篇章，锚定目标、比学赶超，在实施市委“156”战略举措和推进中国式现代化晋中实践的新征程上实干笃行、再立新功！（晋中日报 通讯员常凯 摄影杨洋 ）