黄河新闻网晋中讯 和顺县松烟镇聚焦队伍管理、教育培训、服务保障，从严从紧落实驻村工作队管理工作，推动驻村工作队发挥“尖兵”作用，为乡村振兴赋能添彩。

聚焦队伍管理，激发担当动力。坚持多措并举，多向发力，全面加强驻村帮扶工作队管理，切实锻造“硬核”驻村帮扶干部队伍。构建“乡镇日常管理、派出单位跟踪管理、干部自我管理”的“三位一体”管理模式，落实考勤“双签字”，请销假“双备案”，实行“日督促、周检查、月通报”，推动驻村工作队作风、能力“双提升”。建立驻村干部履职督查机制，围绕驻村干部五项职责、到岗在岗、吃住在村、村情政策掌握等情况，通过实地走访、听取汇报、查阅民情日记、群众问效等方式，督促驻村干部履职尽责、积极作为。

聚焦教育培训，提升履职能力。始终把加强驻村干部学习培训作为提升驻村干部履职能力的着力点。通过举办“学好帮扶知识、用好帮扶政策、做好帮扶工作”驻村帮扶知识竞赛、开展“巩固衔接工作”观摩评比活动等方式，营造比学赶超的工作氛围，以更加过硬的作风、更加严明的纪律、更加有效的举措，不断推动巩固衔接工作提质增效。

聚焦服务保障，点燃内生活力。坚持严管厚爱相结合，落实保障措施，强化激励机制，确保驻村干部“下得去、干得好”。落实生活保障，全面落实驻村工作队待遇保障，及时审批生活补助，努力让他们安心、安身、安业。加强关心关爱，全面摸排驻村工作队吃饭住宿情况，了解驻村干部工作、生活状况，切实帮助解决存在的困难。