为全面加强医院人才队伍建设，提升中层干部政治思想素质和管理能力，深化清廉医院建设，助力医院高质量发展，9月20日，晋中市第一人民医院在学术报告厅举办2022年临床相关专业新提拔中层干部培训会，院党委副书记、院长要金元，院党委副书记张徐红，副院长程劲光出席会议，新提拔40余名中层干部参加培训。会议由医务处副主任刘晨涛主持。

张徐红围绕“抓党建、促学习、勇担当、转作风、守底线”五个方面，结合清廉医院建设与身边案例，给大家讲授了一堂生动具体的党课。他强调，一要始终坚持和加强党对公立医院的全面领导，促进党建和业务工作互融共促，把党的创新理论转化为推动医院高质量发展的新思路、战略和举措；二要重视思想理论学习与业务能力的提升，以更高的政治站位带头主动学、及时跟进学、联系实际学，锤炼业务本领，以精湛的医术为广大患者提供优质高效的医疗服务；三要勇担当、善作为，讲大局、讲奉献，在工作中坚持人民至上、生命至上，坚持把个人的发展与党的事业、医院及科室的发展结合起来，以使命担当、忘我奉献，为医院高质量发展倾注满腔热情和真才实干；四要牢固树立医疗工作无小事的意识，加强作风建设，围绕医院中心工作，把各项政策举措放在心上，抓在手上，落实在行动上；五要筑牢思想防线，严守廉洁底线，时刻保持对权力的敬畏之心，时刻保持政治上的清醒，加强医德医风建设，不断推动清廉医院建设走深走实。

晋中市口腔学术界学科带头人、晋中一院口腔医学首席专家柳新华，结合自身工作实际，以“如何做一名合格的学科带头人”为主题，从带头人必备条件、强化人才培养、开展学术交流与技术协作、注重理论总结与科研成果转化、加强团队协作等方面，和大家分享了作为学科带头人如何深化学科内涵建设、努力推动学科建设做大做强。目前，晋中一院口腔科的综合技术实力名列全省前茅，口腔颌面外科为山西省省级临床重点专科。此外，柳新华还主导成立了山西省口腔医学院士工作站和北京大学口腔医学院博士工作站，建立了晋中市第一人民医院口腔转化医学研究中心，将晋中市乃至山西省的口腔医学诊疗水平提升到一个新高度。

泌尿外科副主任（主持工作）高利军、心血管内科副主任梁廷臣作为新提拔中层干部代表表态发言。他们表示，一要加强责任担当意识，以身作则、率先垂范，深刻领会学习前辈们的经验，并内化于心、外化于行；二要尽快转变思维方式，创新工作方法，强化业务与管理知识学习，切实提高自身素质和工作能力；三要将履职当作人生新起点，坚定信念、坦荡做事、清正做人，在医院、科室树立良好威信，团结带领科室职工为清廉医院建设、推动医院高质量发展激发新活力、贡献新力量，用实际行动回报组织的信任与培养。

程劲光从医院定位规划、建设目标等出发，摆问题、找对策，理思路、树观念，并结合自身工作实际，旁征博引、深入浅出地阐述了医院管理中层干部素质培养的重要性及能力提升的途径与方法，提出了对中层干部执行力、学科发展、人才队伍建设及开展新技术新项目的新要求，指出了DIP付费改革下推进医院精细化管理的重要性，同时要求医务处和相关部门在日常医疗运行中要加强对临床医技科室的医疗质量监管，不断提升医疗质量，保障医疗安全，他希望每一位中层干部都能紧跟新时代发展步伐，以清廉医院建设为契机，努力成为业务上“精”、人格上“诚”的忠诚干净担当的好干部，团结一致写好高质量发展新篇章。

要金元在总结讲话中指出，岗位就是责任，履新就是赶考，中层干部是医院干部队伍的中坚力量，是医院建设发展的中流砥柱，加强医院中层干部队伍建设，提高中层干部管理能力，为医院发展提供坚定的思想政治保证、人才保证和智力支持。他要求，新提拔中层干部要对标对表三级公立医院高质量发展的标准和要求，定好新目标，尽快转换新角色，适应新岗位，在工作中要牢固树立大局意识，做到廉洁自律，永葆政治本色。要不断提升管理能力，履行好管理职能，勇于担当作为，与科室人员团结创新，凝聚发展合力，提升医院核心竞争力，树立一名中层管理者的良好形象，强化服务意识和廉洁意识，沉下心来干事，脚踏实地成事，推动医院各项工作再上新台阶。（王文军 郭兴政）