坚持选优派强、强化教育培训、推动履职尽责……日前，记者从晋中市乡村振兴局了解到，晋中市强化举措、狠抓落实，推动驻村第一书记和工作队员提高能力素质、积极履职尽责，持续提升全市干部驻村帮扶工作成效，全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

坚持选优派强。在新一轮驻村工作队轮换中，全市以聚焦镇村发展需求与干部个人专长、工作经历等相结合为出发点，坚持精中选精、优中选优，对全体驻村第一书记、工作队员的身份、学历、年龄、年度考核等进行逐一确认审核，确保了驻村轮换工作队伍的成色和质量。全市共选派638个帮扶单位、520支工作队、1686名驻村工作队员、597名第一书记，帮扶480个脱贫村、18个巩固拓展任务重的乡镇、15个乡村振兴任务重的村、33个易地搬迁安置村（社区）、103个党组织软弱涣散村、7个其他类型村。

强化教育培训。晋中市梳理“三保障”和饮水安全、易地搬迁后续扶持、产业就业帮扶、资金项目等方面政策，编印了《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接应知应会工作手册》等，保证驻村第一书记和工作队员人手一册，方便大家宣传政策、落实政策。同时，积极加强驻村干部业务培训，从政治理论、“三农”知识等多方面提升驻村第一书记和工作队员能力素质。今年以来，市级组织集中培训2期，县级组织培训47期，切实做到了培训全覆盖。

推动履职尽责。从增强政治功能、推动强村富民、提升治理水平、强化为民办事等方面，积极推动广大驻村第一书记和工作队员进百家门、访百家情、办百家事，用自己的辛勤指数换取群众的幸福指数。今年以来，中央、省、市、县四级帮扶单位共投入帮扶资金5146万元，引进帮扶资金4286万元，直接采购脱贫地区农副产品474万元，帮销助销脱贫地区农副产品1146万元。全市驻村第一书记和工作队员走访农户16.38万户次，帮助解决问题1475个；协助乡村两级新识别监测对象1471户3277人，全部落实了帮扶措施；协助申请脱贫人口小额信贷5.31亿元，分配光伏电站收益8263万元，发放脱贫劳动力外出务工一次性交通补贴3097万元，稳岗补助762万元。

突出严管厚爱。树立鲜明的工作导向 ，坚持严管和厚爱相结合，加强驻村工作队监督和管理，以实干实绩考量干部、激励干部、淘汰干部，有效激发了驻村干部的工作积极性。（晋中日报 记者智慧萍 通讯员 梁朝波 宋莉）