黄河新闻网晋中讯 针对流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难、作用发挥难等问题，昔阳县立足实际、精准发力，用好“三大管理锦囊”，推动流动党员“流而有为”。

精准摸排，确保“流动不流失”。全县21个党（工）委以党支部为单位，通过微信找、入户查、电话访、亲友寻的“线上＋线下”双向摸排方式，聚焦党员流向清、联系方式清、工作情况清、基本信息准的“三清一准”目标，建立健全了包含1671名流动党员的“一支部一表格、一党委一名册、一县一台账”基本信息库。并实行“专人专管、按季更新”的动态管理机制，确保流动党员“流而有巢”。

精心教育，实现“学习不断档”。结对联姻帮学，422个党支部书记带头，组织班子成员与1671名流动党员联姻结对，通过电话交流、微信语音、视频连线等方式，开展“帮学”活动。邮寄资料送学，21个党（工）委为流动党员邮寄了包含党章等资料的“红色包裹”1500余份。网络平台助学，通过党员教育微信群、学习强国APP等网络平台，组建流动党员“网上”党支部，实时发送学习知识。并利用流动党员中秋、国庆等假期返乡契机，结合主题党日活动，对他们进行集中培训，做到“流而有学”。

精细管理，做到“离乡不离党”。积极引导流动党员参与“立足岗位做贡献”活动，深入开展提一条意见建议、办一件实事好事、参加一次志愿活动的“三个一”活动，目前收集意见建议200余条。并将流动党员教育管理情况纳入基层党建工作述职评议内容之一，作为评优评先重要依据。同时强化关怀帮扶，利用县城党建主题公园的红色驿站，为外来流入昔阳的25名党员搭建互动平台，及时掌握思想动态和工作状态，切实增强他们的归属感和参与感，保证流动党员“心有所属”。