“一年来，我的综合素质得到了全面提高，对晋中国家农高区的各项工作有了更加系统的认识，思维方式和工作方法也有了改进，更加坚定了我今后的研究方向，进一步明确了服务国家重大战略和地方经济建设、做好产学研工作的思路。”作为晋中市2023年引进的山西省科技博士服务团成员之一，来自中央财经大学博士温锋华说。

温锋华表示，今后还将继续加强与挂职单位的联系，持续发挥好桥梁作用，为促进晋中高质量发展作出应有的贡献。

“晋中有干事业的机会，有干事业的舞台，也有干成事业的环境。”6名博士服务团成员如是说。

2023年，在省委组织部的大力支持下，晋中市共接收6名中组部、团中央和山西省科技博士服务团成员挂职锻炼。一年来，市委、市政府把博士服务团工作作为贯彻落实党的二十大关于人才工作战略部署、促进区域人才协调发展的重大举措，作为推动市校“双融双创”、赋能高质量发展的有力抓手，加强组织领导，强化服务保障，尽力创造条件让他们施展才华，在全社会营造出爱才敬才聚才用才的良好氛围。

精准对接 厚植干事创业的沃土

经济社会的发展离不开优秀的人才，优秀的人才需要放到合适的岗位上。

对博士们来说，最理想的境界就是能够有一个合适的岗位施展才干，实现人才资源与地方需求的有效对接。

博士服务团来晋中之前，市委组织部就广泛开展摸底调研，摸清各地各部门的人才需求实际。在申报需求时，结合晋中国家农高区、国家级文化生态保护区、转型综改示范区建设，将产业转型、现代农业、乡村振兴、文物保护作为重点选派岗位，因事设岗、因岗择人，确保把博士服务团放在全市高质量发展最急缺、最吃劲的岗位。

博士们到岗时，市委组织部与博士服务团进行座谈交流，了解挂职博士的基本情况、专业特长和工作打算，给他们交任务、压担子，帮助他们尽快进入角色。具体分工时，结合专业特长和岗位特点确定分工，做到专业对口、人岗相适。在日常工作中，各挂职单位放手交任务、大胆压担子，让挂职博士真正“挂实职、做实事、出实效”，确保职、权、责相统一。

合适的岗位加上大胆的使用，让博士们如鱼得水、大显身手。如晋中市现代农业产业发展中心副主任、山西农业大学教授刘豪，依托学校组建指导专家团队，改进大豆玉米带状复合技术；在晋中国家农高区管委会挂职副主任的中央财经大学博士温锋华，带领技术团队为太谷区胡村镇敦坊村编制《历史文化名村保护规划》，成功申报省级历史文化名村。

产才融合 打造创新联动的生态圈

信息时代，无论是人工智能、工业互联网还是大数据、生物医药，这些引领全球经济增长的新引擎、新产业，无一不是由新技术带来的新产业，进而形成新的生产力。

当前，我们要抢抓新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，关键就在科技创新，根本在于对优秀科技人才的“引、育、留、用、服”。

一年来，晋中市积极推动产业需求与人才供给的精准匹配，让高端人才在新兴产业建功立业。

综改区晋中开发区的6000余家企业，多以中小型传统制造业为主，数字转型基础相对薄弱。如何通过龙头企业带动，促进企业数字化转型？当地招商引资的比较优势有哪些？

2023年2月，工信部电子第五研究所博士周斌来到综改区晋中开发区挂职管委会副主任。到岗后，周斌多次走访调研、深度调研，提出了“转观念、重合作、建中心、强基础、树标杆”的“对症药方”。

他将综改区晋中开发区组织申报和建设省级数字化转型促进中心作为自己的年度“一号任务”，牵头组建1个领导专班和2个工作专班，启动了山西省第一批省级数字化转型促进中心的筹建和申报工作。经过多方努力，最终综改区晋中开发区被成功认定为3家区域型省级数字化转型促进中心之一，综改区晋中开发区数实融合迈出了新步伐。

晋中市转型综改促进中心副主任、太原科技大学教授刘斌，发挥专业优势，破解转型难题，促成学校与综改区晋中开发区、榆次、祁县、平遥、介休的52家企业开展校企合作，推动建立1个博士创新站、6个中试基地、4个产学研合作基地等22个创新载体，为晋中市高质量发展赋能增效。

载体打造 构建聚才育才的双循环

2023年9月，晋中市博士大讲堂启动仪式暨首场博士大讲堂在山西海玉园食品有限公司举行，科技博士服务团成员、山西农业大学教授刘中华，为全市农业领域项目代表解读“三农”政策、中央一号文件，并结合晋中市农业概况，提出相关意见建议。这是晋中市打造高校与晋中的“博士信息”供需库，架起“知识联通”友谊桥，加快推动城校融合、产学融合、联盟创新、创业孵化“双融双创”的缩影。

除充分调动博士们的工作积极性、发挥其个人专长外，晋中市还注重发挥博士服务团的团队优势，组织开展了“智汇晋中、服务有我” 博士服务团基层行活动，举办了“弘扬太行精神 服务转型发展”国情研修班，组织博士进机关、进企业开展“博士大讲堂”，讲解转型发展、数字经济、现代农业等方面讲座，为博士们了解市情、服务县（区、市）发展提供了平台。

为了让博士们更好地进入角色，晋中市将挂职博士纳入晋中市委联系服务专家范围，组织挂职博士参加市管干部学习党的二十大精神培训班，加强思想联系和情感沟通，按照《山西省科技博士服务团工作管理办法》要求，充分保障柔性引进人才的食宿等待遇，使博士服务团的管理服务工作走上规范化、制度化的轨道。

在积极聚才的同时，也要大力育才。晋中市突出博士团的桥梁纽带作用，加大引智力度，推动建立企业、高校、科研机构优势互补和利益共享机制，提高配置创新资源的动力和实施自主创新的能力。市文旅局副局长、太原理工大学教授何斌结合其专业优势，开展平遥古城墙预防性保护研究工程研究，与太原理工大学、平遥县委组织部合作共建“平遥古城墙预防性保护和利用党员志愿服务队”“党建实践教育基地”。 联合介休后土文化旅游开发有限公司成功申报山西省科协“博士创新站”，共建“黄河流域（晋陕豫）后土庙建筑与土木工程技术联合研究室”，依托这一项目，培养更多的创新型实用型人才。（晋中日报 记者雷甫）