供热关系着百姓冷暖、关系着社会稳定、关系着党和政府形象。山西昔阳裕丰供热有限公司副总经理韩忠辉对此认识尤为深刻。15年来，他始终忙碌在生产第一线，时刻把百姓冷暖挂在心上，用心守护着供热系统运行安全，不敢有丝毫懈怠。2024年，他被中共山西省委、山西省人民政府授予“山西省劳动模范”荣誉称号。

多年来，韩忠辉潜心钻研技术，研究换热机组、供电系统、供水系统、供热管网的构造和运行机制，在本质安全、本质降耗、本质高效上大做文章，带领维修班组人员研发了“换热机组在线清洗”，实现了清洗不停暖、清洗不拆机、清洗不更换易损件，减少了大量的人工消耗，降低了清洗成本。该项目已列入昔阳县总工会韩忠辉劳模创新工作室。

韩忠辉为了解决公司管理换热机组职工劳动时间长、工作量大的问题，同制造工人一起研究机械运行数字化控制改造，将自己的机械运行经验和厂家的机械制造技术深度融合，研究出了“运行数据远传、调度中心云计算、维修工巡回监护”的换热机组管理模式，将公司管辖的58个换热站的看护维修工，从“每日两班盯守”冗长的工作时间中解放出来，保留20名技术娴熟的维修工，实行巡回监护，工作时间减少一半，工作量也大幅度降低，120名看护工，通过回炉培训，充实到其他岗位，解决了公司熟练工人短缺的问题。

韩忠辉潜心研究构建“暖心”服务长效机制。他总结自己多年在生产一线工作的经验，提出在公司规划职工工作模式和为用户服务上，实行“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”。供热运行管理模式的创新，管网跑冒滴漏、机械带病运行、用户诉求不能便捷高效解决等问题得到了有效解决。多年来公司未发生集中供热重大群体性事件和重大安全生产事故。

韩忠辉主动承担为公司培养人才重任。他制定了一套新入职员工的培养计划，编制了相应的学习资料。在五年时间里培养中级职称4人、初级职称6人、技术骨干12人，为公司培养知识型、技术型、创新型职工队伍奠定了坚实基础。

韩忠辉说：“获得山西省劳动模范这一殊荣，并不是我奋斗的终点，而是新的起点，它将激励我在未来的工作中更加努力，继续保持谦虚、务实的工作态度，不断提高自己的业务能力和综合素质，在做好本职工作的同时，更要有引领和带动周围同事共同进步的责任意识，以实际行动践行榜样力量，积极分享工作经验，解决工作中遇到的问题，为经济发展贡献力量。”

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。从职场新手到技能能手，再到劳动模范，15年来，韩忠辉凭着一股不服输的劲儿，攻克了一个个技术难关，完成了若干个小发明、小制造，把全部的精力和心血献给了他热爱的热电事业，用共产党员的责任与信念、热电人的奋斗与追求，书写着属于他的不平凡的人生华章。（李振华）