黄河新闻网晋中讯（通讯员 张斌斌）抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，介休市义棠镇高起点谋划，高标准推进，高质量落实，紧紧围绕“六抓六提”工作思路，构建起基层治理新格局。

抓学习，提素质。坚持中心组学习制度。每周义棠镇党政班子成员多次集中学习，切实提高政策理论水平。坚持集中学习与个人自学相结合。在义棠镇机关例会、镇村干部大会上及时传达学习内容。同时，充分利用微信群，坚持发布“每日一学”，全镇掀起了答题热潮。

抓培训，提能力。开展“理论课堂”。邀请介休市相关部门对义棠镇镇村干部进行全方位、多领域授课，使镇村干部在认识上有新提高、能力上有新进步、工作上有新启发。进行“擂台比武”。各村党组织书记之间既交流学习，又把村里的工作成绩在全体干部面前露露脸、较较劲，更好地提高抓党建促基层治理的能力。

抓队伍，提水平。持续抓好“一村一大学生”队伍建设。将14名30周岁以下的年轻力量下派到各村担任村党组织书记助理或村委主任助理，促进村内各项事务再上新台阶，有力推进综合行政执法队伍建设。按照精干、高效原则，组建成立综合行政执法队，进一步厘清执法边界和责任关系，提升队伍执法水平。

抓制度，提管理。制定镇领导干部包联制度。明确班子成员、机关干部包村包户责任，通过层层传导压力、细化责任分工，确保把问题找准、把解决问题的办法研究透。建立项目领办机制。确立了“镇党委领办重点项目、班子成员领办具体任务、村党组织领办集体产业项目、‘两委’干部领办公共事务任务”的“四个领办”工程，促进项目推进、重点任务落实。健全完善全科网格化管理制度。全镇建立三级网格20个、四级网格106个、五级网格218个。同时，推进党建引领农村网格治理，在四级网格推进建立党支部，五级网格建党小组，实现了群众需求在哪里，网格就设置在哪里，党建就跟进在哪里。

抓考评，提效能。继续推进实施党员积分管理制度。全镇20个行政村的党员分类、每季度积分及“二维码”公示上墙已经全面完成，全镇积分管理工作实现全域示范、全域引领。实行村党组织书记“星级化管理”制度。制定《“一诺一考三评议”考核实施方案》，通过“擂台比武”完成每季度考核。

抓服务，提发展。编制《发展壮大集体经济项目计划书》。将义棠镇20个行政村划分为“资产盘活型、特色产业型、农旅融合型、三产服务型、股份合作型”五大发展类型，目前已全面铺开、分类实施、统筹推进。打造具有活力的市场主体，扎实开展个体工商户和农民专业合作社登记一体化服务。同时，充分利用网格员队伍摸清市场主体底数，精准识别市场主体倍增重点。

下一步，介休市义棠镇将继续以“六抓六提”为工作思路，聚焦各项工作任务，着力提升镇村两级治理能力，全力实现党建与业务更深度的融合与互动，推动全镇经济社会全方位高质量发展。