黄河新闻网晋中讯 榆次区认真落实新时代城市基层党建工作新要求，牢固树立“一切工作到小区”的理念，下足“五项功夫”，将党的工作嵌入小区、延伸到楼栋，构建起小区党支部领导下的物业公司、业委会（物管会）、居民等多方联动的小区治理新格局，小区党建质效全面提升。

聚集组织体系建设下硬功，全面规范小区党组织设置。

建强组织。各街道党工委对全区的小区数量、小区内居住的四类党员数量进行全覆盖摸底，统筹考虑小区数量、党员数量、全科网格设置等要素，通过单建、联建等方式建立小区（网格）党支部336个、楼栋 （微网格）党小组524个，构建起“街道党工委——社区党组织——小区（网格）党支部——楼栋（微网格）党小组——党员中心户”的五级组织体系，让小区治理有了“主心骨”。

配强书记。通过个人报名、居民推荐、组织选派等多种方式选优配强小区党支部书记，17名机关企事业单位离退休党员、12名退役军人、174名社区“两委”干部、133名居民党员担任小区党支部书记，全面建强小区治理“领头雁”队伍。

优化班子。坚持“双向进入、交叉任职”原则，从物业公司、业委会（物管会）成员中择优选取党性修养强、热心公益事业的党员进入小区支部班子，共同领导小区治理。

聚集小区阵地建设下实功，积极推进小区党群服务站建设。

采取小区公共用房建设一批、小区服务设施用房改造一批、小区物业用房共享一批、社区办公用房共享一批等方式，建设小区党群服务站277个，总面积达7900余平方米，并统一设置了小区党群服务站牌子、制定了小区党群服务站工作制度等，进一步推动小区党支部规范运行。各小区党支部也立足小区实际，积极建设小区红色广场、党建微公园、党建文化墙、先锋工作室等居民“家门口”的红色阵地，满足群众多样化需求，凝聚党群合力。如：御璟城市花园二期小区党支部成立后，党支部立足小区党员和居民需求，建设了红驿站、红广场、红心亭、红小院、红书屋、红课堂等红色阵地，小区党支部利用这些阵地开展了丰富多彩的活动，解决了小区治理中的各类难题，小区党支部在推进小区治理中的战斗堡垒和领导核心作用得到充分发挥。

聚集治理力量强化下真功，扎实开展“双报到双服务双报告”。

组织市、区两级162个单位党组织、1.4万名党员到社区报到。建立“平急结合、快速反应”机制，每名在职党员包联10—15户居民住户，并担任兼职微网格员，平时参与小区治理，急时全员下沉做好应急处突，为基层治理汇聚了新的治理力量。大力推动新业态、新就业群体党建融入城市基层党建，充分发挥广大快递员、外卖员走家窜户的优势，引导他们参与小区治理，实现了街道、社区、小区基层党组织与驻区单位、行业、各领域党组织互联互动、共建共享。今年以来，11000余名在职党员、300余名新就业群体主动融入小区治理，认领环境整治、助老扶弱等7类公益岗位，累计开展志愿活动637次，帮助小区居民实现“微心愿”164个，小区治理由以前的“单打独斗”变成了现在的“众人拾柴”。

聚焦治理机制建设下苦功，组织引导群众协商议事解难题。

搭建议事平台。依托各小区现有资源，积极搭建党建联席会、小区议事厅、庭院议事会等民主协商议事平台，引导和鼓励小区群众有事多商量、商量好办事，着力将议事平台打造成为基层治理的“好帮手”。

规范议事程序。采取“三议一服务”工作模式，定期召开小区党支部、业主委员会、物业企业三方联席会议，按照小区党组织提议、联席会议商议、业主大会决议的程序，对小区充电桩设立、物业维修基金使用审批、供水供电等群众关注的事项进行民主协商，持续提升小区治理能力水平。

制定议事规则。在全区小区党支部中推广新晋世家党支部议事规则，包括一时一事原则、文明表达原则、过半通过原则等十五方面内容，真正发挥了“议”在解决小区治理难题中的重要作用，营造了“大家事大家议”的浓厚氛围。

聚焦服务质量提升下细功，持续增强群众的幸福感。

开展“红色物业”创建，提升物业服务水平。加大在物业公司成立党支部工作力度，与物业党支部联合开展智能洗衣、智能打印、地垫清洗等升级服务，提升服务质量。成立志愿服务队伍，延伸服务触角。依据小区居住党员特长成立法律咨询、政策宣讲、义务维修等各类志愿服务队260余支，免费向小区居民提供法律、养老、就业、政策等服务。引导居民自我服务，拓展服务内涵。小区党支部以党群服务站为纽带，汇聚各类活动队伍100余支，共享信息、阵地、文化、服务等资源，通过组织丰富多彩的文体活动拉近邻里情感，形成和睦邻里关系，先后开展了“邻里守望独居老人”“共议小区事”等活动，小区居民自我服务意识显著增强，幸福感持续提升。