“12月财政工资已发放农行卡中，请查收。”

一下课，李老师便收到了这样一条手机短信。打开一看，比上个月工资收入多了几千元。工作群里，财务工作人员解释今年的各项津补贴已全部到位。

从2010年参加工作至今，李老师已经在昔阳县中学校教坛上耕耘了13年。由于教学成绩出色，自2013年起，她开始担任班主任工作。十几年的教学生涯中几乎年年有荣誉，在为国家为社会培养优秀青年学子的过程中，她的收入待遇也在一直上涨。“现在，我们教师的待遇逐年提升，大家的幸福感也越来越强。”

教育承载希望，教育成就未来。2023年，市委、市政府将“全面落实中小学教师各项津补贴和体检制度”列为当年市政府民生实事之一。一年来，市委、市政府通过制定依法保障中小学教师待遇、稳步提高义务教育教师待遇、重点保障乡村教师待遇、全面落实“补充绩效工资”（规范奖励性补贴部分）制度等措施，全面落实中小学教师各项津补贴。通过提高体检标准和质量，全面落实中小学教师体检制度。

据市教育局人事师资科科长朱亚红介绍，为确保让教师得到实实在在的实惠，2023年按照不低于当地公务员规范津贴补贴水平核定义务教育学校绩效工资总量，及时足额发放中小学班主任津贴、补充绩效工资、乡村教师补贴等各项工资和津贴补贴；全市共33760名在职教师享受到免费健康体检，并且体检标准提高到了300元以上，各类教师“应享尽享”，教师的幸福感、获得感明显提升。

元旦前，市城区康华健康体检中心迎来了一拨又一拨“特殊人群”，他们是来自榆次五中的教师。“今年学校给安排了晋中市中医院和康华体检两家医院，大家可以就近自选。”榆次五中的张老师告诉记者，每年一次的体检，是学校关心关注教职工生活、保障广大教职工身心健康的一项重要举措。“学校就是我们的娘家，在教师这个大队伍里，感觉很暖心。保持自己最佳的身体状态和饱满的工作热情，也是作为教师应尽的义务。”张老师说道。

教育，是事关人民福祉的民心工程。近年来，晋中市通过关爱教师、服务教师，真心实意关心教师的健康、工作、生活情况，千方百计地为广大教师办实事、办好事，使教师幸福指数“节节攀升”。“教师待遇没有最好、只有更好。下一步，晋中市还将继续推进系列改革举措，全力保障落实教师待遇，用心用情为广大教师谋福祉，营造尊师重教的良好氛围，让他们安心、舒心、尽心奋斗在教育一线，办好人民满意的教育。”朱亚红表示。（晋中日报 记者 李雨鑫）