做好检察工作，需要一支高素质、专业化的检察铁军，这是推进检察工作现代化的内在要求。近年来，平遥县人民检察院始终把建设高素质过硬检察队伍作为检察工作的一项重要基础性工作来抓，下大力气抓班子带队伍，念好干部培养“四字诀”，做好队伍建设“大文章”，为检察工作现代化提供坚强保障。

“引”字当先 拧紧政治建检总开关

思想引领聚合力。该院牢固树立政治机关意识，始终把政治建设摆在首位，坚持“三个结合”推动党建与业务工作相融合，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉把党对检察工作的绝对领导落实到检察工作各方面全过程，筑牢对党忠诚根基。

坚持“集中学习＋典型精学”相结合。严格落实“第一议题”制度，构建形成以党组中心组为引领示范的三级联动学习机制，通过党组“全面深度学”、支部“示范常态学”、全员“系统重点学”，把学习融入日常、抓在经常，不断推动理论学习走深走实。

坚持“支部品牌＋创新悟学”相结合。充分发挥党支部战斗堡垒作用，紧紧围绕中心大局，抓准自选动作，创新开展各类主题党日活动，确保人人参与、学有成效，在抗击疫情、脱贫攻坚中，有力彰显党员先锋模范作用。

坚持“重点工作＋以行践学”相结合。积极探索党建与业务融合的实践方式及工作载体，创新构建“党建＋法治宣传”“党建＋公益诉讼”“党建＋文明创建”系列模式，推动检察工作高质量发展。

“育”字为要 打造素能提升练兵场

励身塑能强内力。该院坚持把队伍素能建设作为基础性、战略性工程来抓，聚焦“业务素能培养”，不断健全“学、研、践、赛、评”一体化教育培训机制，以“三个发挥”为抓手，全面提升检察人员专业化水平，为检察工作高质量发展提供坚强组织保证和人才支持。

发挥头雁作用，强化核心引领功能。建立健全领导干部上讲台、检察官教检察官等制度，完善党组会、检委会议事规则，严格落实入额院领导带头办案工作要求，带头办理疑难复杂案件，发挥以上率下、引领示范作用。

发挥专业优势，打造高层次人才梯队。加强对年轻干部的培养选拔，充分挖掘年轻干警的潜力，培养“全能型骨干”；积极打破部门壁垒，综合汇聚全院人才，跨部门成立刑事、民事行政公益诉讼、宣传调研工作三个专业委员会，充分发挥人才优势，打造具有平遥检察特色的专业团队，培养“专业型尖兵”；积极组织年轻干警参加上级院和县委组织的各类培训，进一步提升干警素能，培养“复合型人才”；在上级院举办的各条线业务竞赛中屡获佳绩，10余名干警获得标兵、能手等称号，2022年以来，9件案例入选最高检、全省检察机关典型案例。

发挥政策作用，加强年轻干部储备。着眼班子建设发展需要，建立年轻干部人才梯队，推动实现超前谋划、择优储备、动态管理，选拔一批80后走上中层岗位；坚持老中青相结合的梯次配备，做好检察官和检察官助理等级按期晋升、择优选升和其他人员职级晋升工作，为平遥检察创新发展做好人才储备。

“管”字从重 把好干部成长方向盘

从严治检添动力。该院高度重视纪律作风建设，始终坚持“严”的主基调不动摇，扛牢全面从严治党主体责任，着力打造忠诚干净担当的检察铁军。

常态化开展警示教育。建立规范廉政教育制度，通过以案明纪警示教育、参观廉政教育基地等现场教育、重大节日节前教育、开展廉政承诺等，引导教育干警知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想“防火墙”。

强化监督管理。积极配合派驻纪检组开展工作，落实定期会商研判制度，成立纪律作风检查小组，不定期开展纪律作风检查，严格落实廉政谈心谈话制度，引导党员干警时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉和廉洁从检的定力。

不断优化考评体系。根据人员分类要求分别制定考核指标，实行以月度、季度、年度为时间节点的动态考核管理机制，严格考核标准，规范考核程序，定期分析研判，充分发挥考核“指挥棒”作用，形成正向激励，有效调动干警工作积极性、主动性。

加强制度机制建设。严格执行“三个规定”及新时代政法干警“十个严禁”，制定完善案件流程监控等权力运行监督相关工作制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，进一步引导干警筑牢政治意识和纪律意识。

“用”字筑底 搭建干事创业大舞台

人才选用增活力。近年来，该院坚持以“加快推进检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设”为目标，着力提升检察队伍人员选用的专业性和科学性。

充实配强办案力量。立足检察工作实际，科学研判，近年来，连续多年通过山西省公务员录用考试选拔年轻干警11名，新招录助理皆通过司法考试，检察队伍专业化水平得到明显提升。

树立正确用人导向。坚持德才兼备、任人唯贤原则，大胆提拔使用，在正确用人导向中让年轻干部脱颖而出，把综合素质高、业务能力强、表现优秀的年轻干部选拔到中层领导岗位上，真正实现能者上、平者让、庸者下。近年来，新一届党组对中层干部大调整，选拔6名80后年轻干警充实中层，其中1名90后，极大提振了干警干事创业、担当作为的精气神。

营造干事创业氛围。充分发挥先进典型的示范引领作用，通过召开表彰大会等，对政治素养好、业务能力强、服务水平高的先进干警进行表彰，让他们走到人前、站在排头，激励全院干警向先进看齐，营造比学赶超的学习氛围，涌现出了一批敢干事、干实事、能干事的先进典型。

平遥县人民检察院将勤念“引、育、管、用”四字诀，全链条推进高素质专业化过硬检察队伍建设，全面提升法律监督能力水平，以检察工作高质量发展服务保障经济社会高质量发展，努力为谱写中国式现代化建设平遥篇章贡献更大力量，向党和人民递交更优检察答卷。（梁晓 武秀琴）