黄河新闻网晋中讯 今年以来，和顺县积极响应中央、省委、市委关于清廉建设的动员令，谋定快动、赶前抓早，聚焦“五大体系”，紧扣“六个坚决”，以“五抓五促”全力推进清廉和顺建设，努力实现政治生态的风清气正。

抓统筹聚合力，促管党治党责任落实。按全面建设清廉山西的战略要求，和顺县委第一时间成立了全面建设清廉和顺工作专班，并迅速督促15个第一责任单位以“县委统揽协调、纪委协助督办、责任单位主抓”的工作格局为指导，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、切块部门协调抓”的责任体系，27个责任部门凝聚起强大思想共识，将清廉和顺建设工作当作一项政治任务重点推进，并以《全面建设清廉和顺2022年工作要点》为抓手，细化分解出187项重点任务和202项推进措施，明确了“时间表”和“路线图”，紧扣序时进度高质推进。

抓制度建机制，促权力规范配置运行。坚持把制度建设作为主线，围绕正确行使权力，持续规范清廉政府行为，推动治理体系和治理能力现代化。比如：县委办指导督促各部门根据法律法规立、改、废、释情况及“三定”规定，对原有权责清单进行全面梳理，有效开展了权责清单动态调整工作。截至目前，共涉及29个部门单位的权力事项9类，其中行政许可类232项，行政确认类71项，行政奖励类55项，行政处罚类1925项，行政给付类28项，行政裁决类6项，行政强制类119项，行政征收、征用类21项，其他类143项，共计2600项。县行政审批局通过推行“免费帮办代办服务、同城通办业务、网上不见面审批、歇业复业制度、营业执照全程电子化”等举措，全力推进市场主体倍增工作；县财政局制定了《和顺县非税收入管理实施办法》《和顺县财政共同事权支出标准》《和顺县项目支出绩效评价管理办法》《和顺县县级预算调剂管理暂行办法》等多项制度，全面规范部门单位的财务行为，“把权力关进制度的笼子里”。

抓监督强管理，促干部队伍清正清廉。清廉和顺工作专班坚持紧盯“关键少数”，持续强化选人用人监督、抓好对“一把手”和领导班子的监督、加强对年轻干部的教育监督管理，全力打造清正干部群体。比如：县委组织部加强部门联动，建立干部监督定期沟通制度，通过台账式管理，准确掌握“关键少数”各类信息，并运用到干部选拔任用和日常管理的全过程。县纪委监委持续引深吴俊清书记在全市年轻干部座谈会上的讲话精神，通过梳理制定《党员干部和国家工作人员应知应会100条》，加强对领导干部廉洁从政教育，使以清为美、以廉为荣的价值取向逐渐深入人心、蔚然成风。

抓宣传固根基，促廉洁文化启智润心。坚持把廉洁文化作为基础和先导，融通党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义先进文化和和顺优秀历史文化、红色文化、廉政文化，不断赓续清和文化血脉，促进党员干部从思想固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。比如：县委宣传部通过深挖太行精神内涵，以石碑坊、凤台小戏、牛郎织女传说为依托，不断拓展清廉文化传播载体，打造“线上＋线下”的宣传矩阵，促进清廉因子向基层延伸、向每个支部和党员覆盖、向社会各领域拓展。并且充分发挥融媒体平台作用，在报纸、电视、网站、微信等媒体开辟“清廉和顺”专栏，编发各单位清廉建设工作动态，营造清廉和顺建设浓厚氛围。县纪委监委不断创新纪法教育形式，以党风廉政建设为题材，用心用情用力创作廉政微视频，用视频“小载体”传播廉洁“大文化”，积极营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的浓厚氛围。                                        

抓典型带全面，促清廉单元高质创建。坚持强化主体责任和监督责任同频共振，从小切口入手，聚焦“清廉单元创建工程”，打造清廉标杆，以“抓纲带目、示范引领、全域共进”的工作理念推动全域清廉建设。目前6个牵头部门已出台清廉单元创建实施方案，为全面推进清廉和顺建设开好头、起好步奠定扎实基础。比如：县民政局聚焦“小微权力”监督，聚焦整治群众身边腐败和作风问题，积极打造可复制推广的村居建设新模式。县直工委将清廉机关建设与政治生态分析研判、作风建设结合起来，在综合运用巡察审计、监督检查、审查调查治理典型问题的基础上，对部门行业进行专项分析，对重点工作进行定期研判，督促各单位排查廉政风险点，及时发现影响政治生态的问题，打通“中梗阻”，共筑维护政治生态的“防护网”。

下一步，和顺县委、县纪委监委将进一步深入贯彻落实省委、市委关于清廉建设相关会议和部署要求，进一步提高政治站位，强化政治担当，蹄疾步稳推动清廉和顺建设落地见效，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。