4月7日上午，市委副书记、市长常书铭主持召开专题会议，听取山西农谷2020年重点任务进展情况汇报，研究晋中国家农高区建设、“谷城院”深度融合及山西农谷管委会深化“三化三制”改革方案和人才引进办法等工作。副市长丁雪钦，市政协副主席、市政府秘书长连建华及山西农大、省社科院相关负责人，市直单位负责人参加会议。

建设山西农谷，是省委贯彻落实习近平总书记重要指示精神，推进转型综改、加快农业现代化的重大举措。省委书记楼阳生，省委副书记、省长林武对农谷建设高度重视，亲自谋划推动，进行调研指导，山西农谷正在成为引领全省现代农业发展的引擎。去年底，晋中国家农高区获批，农谷建设成为国家战略。

围绕晋中国家农高区建设，常书铭强调，要按照“三年成势、五年成型”的总目标，围绕全国一流、独具特色的发展定位，坚定不移贯彻建设山西现代农业创新高地、产业高地、人才高地、开放高地和农村改革先行区部署要求，加大创新政策倾斜，建立专项奖补资金，支持重点实验室、核心技术研发、产学研转化项目，建强农业科技研发平台。要扶持做强高科技龙头企业，对接高端科研团队、积极开展农业科技创新研发和产业孵化。要以需求为导向，提高科技创新、科研课题针对性，建立与农谷、农高区产业链各环节的高度关联。要培植信息化、智能化新动能，5G新基建优先在农谷开花结果。要出台人才激励政策，优化人才发展环境，瞄准国内外管理、科技、金融、互联网等一流团队，以一流待遇留人，以感情留人、事业留人，夯实人才强谷支撑。

就加快推动“谷城院”深度融合，常书铭强调，要在全面推进晋中国家农高区建设的同时，找准定位、选准路径、明确重点，实质性同步推进“谷城院”深度融合发展，借鉴剑桥模式，探索山西农大物理破围、独立学院建设等体制机制创新，科研院所创业创新成果落地应用，推进谷城融合、谷院共生，打通供需对接。山西农大（省农科院）和山西农谷要牢固树立交账意识，按照省委书记楼阳生“谷城院一体化发展”指示要求，做好农谷与农大“两结合”，促进谷、城、院三方共赢，以高度的使命感、责任感、紧迫感，坚决完成省委、省政府下达的任务，确保今年年底在形象进度上有阶段性成果。

就山西农谷管委会深化“三化三制”改革工作和人才引进办法，常书铭强调，深化“三化三制”改革是激发山西农谷干事创业活力的有效手段、是强化干部队伍建设的重要举措。管委会要进一步聚焦核心功能，突出业务板块，科学设置机构，拓宽用人渠道，大胆使用专家型、技术型、经营型干部，以绩效为导向，在深化领导班子任期制、全员岗位聘任制和绩效工资制等制度上全面发力，全面建立整合集约、精简高效的运行机制，突出重点，集中精力，最大限度激活农谷主业的活力。要打破身份、资历限制，构建管理层“能上能下”、在聘人员“能进能出”、绩效工资“能多能少”的灵活机制，打造政策“高地”、人才“洼地”，以市场化方式引入高端人才，吸引更多高精尖人才入职农谷，以强有力的团队，撬动农谷发展和晋中国家农高区建设。（记者 王文安）