黄河新闻网晋中讯（张文静）党员教育管理工作是党的建设一项经常性重要工作，榆次区严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，创新思维，改进方式，完善机制，狠抓落实，严把三个关口，进一步提升全区党员队伍整体质量。

在“选”上下功夫，严把党员队伍入口关。依计划“选”，制订一个科学的发展党员计划，重点向35岁以下年轻党员、女党员、三年以上未发展党员村（社区）倾斜，截至今年，三年以上未发展党员村已发展29个，社区22个。依标准“选”，始终把政治标准放在首位。紧盯政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性选拔发展对象。依程序“选”， 建立了发展党员工作的 “双审双培”工作制度、“1+3”谈话制度，严格执行发展党员25项流程，强化对基层党组织发展党员工作流程的监督。

在“学”上激活力，严把党员队伍思想关。树立系统理念，突出五个坚持，进一步完善党员自学、支部集中学习、党委（党组）理论学习中心组学习。坚持集中培训学，举办基层党组织书记专题辅导培训班，邀请省委党校教授作专题辅导。对标对表学，运用“学习强国”“山西智慧党建”APP、党员远程教育等平台，组织党员进行线上学习，通过线上线下多种方式引导全体党员认真学。交流研讨学，各级党组织围绕8个专题开展集中交流研讨200余次、讲专题党课1000场，鼓励全区党员干部扎扎实实学原文，悟原理，力求逐字逐句学深务实。

在“管”上强机制，严把党员队伍素质关。严格党员日常监督各项制度，建立健全信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等各项日常监督制度。建立组织设置定期排查机制，为加强对基层党组织制度执行情况的检查督导，榆次区委组织部建立随机走访、随机查阅、随机询问的“三随机”制度。建立区委组织部、基层党委（党组）、党支部党员教育管理三级责任体系，开展党员承诺践诺1303人，设岗定责325人，开展志愿服务533人，开展为民服务事项45项。严格执行《党章》等党内法规，健全民主评议党员制度，对党员进行严格评议，保证畅通党员队伍“出口关”，保持党员队伍的纯洁性。