黄河新闻网晋中讯 （王凯娟）为做实做细做好“改革创新、奋发有为”大讨论规定动作，3月24日下午，城赵镇创新形式载体、面对面、点对点、实对实、事对事，积极组织机关全体干部、各站所负责人、各村和社区“两委”主干、第一书记、非公党支部书记，召开对标一流述职评议大会，旨在总结成绩经验；对标“六个破除”，查摆问题差距；对标一流，提出了思路举措。10位与会代表作大会述职，班子成员依次做点评发言。

大会上，各党支部书记、科室主任高标站位、深入查摆、落细举措、明确规划，既脚踏实地又仰望星空，既彰显风采又亮短揭丑，达到了激发干部干事创业热情、冲破思想束缚、学习先进经验、寻找发展机遇、回归服务民生的目的。

在述职点评中，镇党委副书记、镇长王建刚就政府及经济工作，重点针对对标一流中问题查摆和下一步计划方面做了补充：他认为干部对标一流述职避重就轻，对问题的查找不够全面，一是环境卫生整治方面秸秆禁烧问题查处震慑力度不够强硬、压力传导和责任落实不够高压、现场处置应变能力不够充分，导致环保形势日趋紧张；在争创国卫中城赵庄马路市场、108国道专项整治上仍需持续乏力，展现铁腕，对于国道两侧违法占地要严肃追求；二是安全生产方面村干部的好人主义、保护主义造成震慑效应不突出，客观上助长了歪风邪气。要吸取临汾市乡宁县的山体滑坡、沁源县“3.14”森林火灾事故、江苏响水“3·21”爆炸事故、江苏扬州工地事故教训，明确安全生产责任落实；三是脱贫攻坚方面数据和措施不够精准、危房改造措施滞后、边缘贫困户等共性问题需慎重对待；四是乡村振兴方面要出规划、出特色、出亮点、出实招，要有城赵担当和城赵风骨。镇人大主席许威盛结合低保工作存在的问题、交通工作的部署进行强调。其他班子成员分别就分管工作结合实际操作问题进行点评安排。

镇党委书记张英杰强调，这次的对标一流述职会议是一个体现工作实绩、展现精神风貌、敢于亮短揭丑、益于取长补短的会议。从述职中可以看到，过去一年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，城赵镇干群同心、上下同向、栉风沐雨、攻坚克难，办成了许多利于民生、利于发展、利于稳定的大事，实现了发展速度和发展温度的有效结合，实现了从严治党、法治治理、扫黑除恶等多项工作的同频共振，成绩有目共睹，但任务挑战依然艰巨，干部述职中问题查摆不细致、对标标准不高，对标举措不细致也是共性缺点。对于当前的大讨论，城赵镇还存在论高位截瘫，站位不高、开展不深入，上粗下细，党员群众学多做少情况，需结合自身实际，创造性加以解决。他指出：改革创新、奋发有为”大讨论目的就是推动广大党员干部群众思想再解放，改革再深入，创新再发力，开放再提质，工作再抓实。当前经济发展形势瞬息万变，不抢占战略制高点、不赢在起跑线，就错失了发展机遇；不勇于自我革命、不认清形势、从严落实各项工作，就会拖了全镇发展的后腿。不自我加压、干事情敷衍塞责，就会助长歪风邪气。全镇干部群众要延伸拓宽“城赵之问”的范围，下狠劲、下顽力，以革命的精气神破题，打破过去一些坛坛罐罐、框框架架，比学赶超、快马加鞭、苦干实干、奋勇争先。

大会还就百名干部进村入企干部进行动员安排，就学习强国APP参与进行加压部署，就秸秆禁烧问题要求涉事重点村干部做对标一流思想认识和专项整改发言交流。