11月17日上午9时，晋中市人民政府新闻办公室在市政府南区2号楼301会议室举行新闻发布会，中共晋中市委党校副校长魏晓洸就干部教育培训相关工作情况，向媒体进行通报。来自省、市新闻媒体的记者参加了新闻发布会。晋中市人民政府新闻办公室江居正主持新闻发布会。
中共晋中市委党校副校长魏晓洸
尊敬的各位领导，各位来宾，新闻媒体朋友们：
大家上午好！
我校是在晋中市委直接领导下培养党的领导干部的学校，是晋中市委的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是哲学社会科学研究机构和重要智库。近年来，在市委的坚强领导下，我校校委带领全校教职工，高质量地完成了市委交付的各项工作任务，较好地发挥了干部培训、思想引领、理论建设和决策咨询作用。
一方面，我们聚焦主责主业，切实增强干部培训的针对性和实效性。
教学是我校的中心工作，我们始终常抓不懈。2017年以来，我校共举办县处级领导干部培训班、中青年干部培训班、初任公务员培训班、市管干部轮训班、党的十九大精神轮训班、专题班等主体班次28期，培训领导干部4000余人。
在不断加强教学针对性和实效性的探索中，主体班教学呈现以下新特点：
一是教学内容始终以党的理论教育和党性教育为中心
党校主体班教学计划，突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位，这块内容不低于总课时的70%。其中，《资本论》解读、再读《共产党宣言》等课程，一直是我校的经典主课；近年来，主体班教学把握时代要求，不断推动最新理论进课堂、进头脑，这块内容占到总课时的50%，成为我校教学的核心课程，充分发挥了党校在全市干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。
二是培训形式不断拓展，大兴调查研究之风
今年，我校两期县处班和一期中青班课程中均增设“专题实践学习”环节，围绕市委年度中心任务，组织学员开展领题调研。期间，学员深入全市各县（区、市）、开发区及相关市直单位开展调研，形成了数篇颇具借鉴意义和指导作用的调研报告。我们还邀请相关部门分管领导在现场听取汇报，“把脉问诊”，进一步推动了调研成果的转化。这样的课程设置，形式新颖，主题鲜明，学用结合，有效激发了学员的学习热情，凝聚了发展共识，切实增强了学员破解发展难题、提升发展质量的能力，获得领导和学员的广泛认可。
三是领导干部登台讲课形成规范
近年来，市领导主动到党校登台讲课，为市直部门领导登台讲课作出了表率。2017年以来，市领导、县委书记及核心部门一把手来我校登台讲课达40余人次。领导干部登台讲课，为学员阐明形势、解析政策、交流经验、答疑解惑，深化了党的基本理论与晋中发展实践的深度对接，促进了学员与市委决策的同频共振，对工作有很强的指导性，大大提升了干部教育的层次和水平。
另一方面，我们坚持实践导向，用科研成果回答实践问题。
为进一步提高教学质量，讲好晋中发展，更好地服务市委市政府工作大局，我校科研工作紧紧围绕党委政府的工作部署、工作重点、工作节奏、工作要求开展。主要有以下几方面表现：
一是省市校三级课题全面开花
2020年，我校组织申报省委党校课题５项、省工商联课题１项，参与山西省政研会课题２项、山西省思想政治工作优秀研究成果课题４项、市党建研究会课题３项、市社联课题13项，涉及晋中市红色旅游资源、太原晋中一体化、晋中民营企业文化、山西农谷农业发展等内容。
设立校级课题７项，包括晋中国家农高区建设、“五地一产”入市改革、城市提档升级等内容。课题组分别赴榆次区、太谷区、和顺县、昔阳县等地进行调研，并完成结项，已组织专家评审。与以往相比，我校今年申报、设立的课题，紧紧围绕教学这个中心工作，更加着眼于我市市情，既服务了教学，也为决策咨询作用的发挥提供了智力支持。科研转型已见成效。
二是科研成果逐年攀升
今年，截至目前我校教师已在省、市级期刊发表65篇。其中获全省党校系统新中国成立70周年理论研讨会征文一等奖一项、山西省党校（行政学院）系统第十届科研基金优秀成果一等奖一项、山西省社科联 “2018—2019年度重点课题结项项目”优秀奖一项、晋中第六次社会科学研究优秀成果一等奖一项、晋中市2019年度社会科学重点课题研究资助一级资助两项。这些科研成果无不是从晋中实际出发才取得的。
三是决策咨询作用进一步发挥
科研工作为党委和政府的决策服务是题中应有之义。今年，我校在《晋中市情资料手册2019年版》的基础上，进一步规范内容与形式，正式申请成为连续性内部资料性出版物。今年的《手册》除介绍我市及各县（区、市）的总体情况、重要发展指标对比外，着重总结梳理了晋中在全面深化改革中的亮点举措、山西农谷和晋中国家农高区建设以及脱贫攻坚工作等推进情况，概述2020年晋中的主要发展目标和任务，力求全面展示我市经济社会发展的总体概况，帮助各级领导干部和社会各界人士及时了解市情，动态把握市情。《晋中市情资料手册2020年版》目前已向市委、市政府、市人大、市政协和各县（区、市）、市直各单位及在校学员发放，效果良好，反响积极。
在教学科研工作扎实开展的同时，我校教师还主动参与到各级各类的宣讲活动中，积极向晋中日报开设的“党校之声”专栏投稿，参与晋中电视台访谈节目，努力发挥思想引领作用，争做为党发声的布道者，大大提升了党校的影响力。直接受众累计上万人次。对我校的党员干部的思想引领，我们也从未放松。秉持着“打铁必须自身硬”的态度，培养合格“党校人”的目标，我校机关党建坚持“党校姓党”原则，充分开发利用师资和硬件条件，通过建强基本组织、优化党内生活、独创考评制度，探索出一条符合党校实际的路子。党校党员干部的精神面貌焕然一新，党组织的凝聚力和战斗力明显加强。我校也被表彰为全市“示范型党组织”，相继有40多个单位到我校参观学习，这对我们来说既是鼓励，更是鞭策。
在人才培养方面，我校也下足了功夫。
为全面提升教学、科研水平，为主渠道、主阵地注入新鲜血液，我校大力引进、培养人才。通过规范招考，2019年一次性招录了14名青年教师，平均年龄29岁，降低专职教师平均年龄近6岁，占全体专职教师近50%，犹如一股源头活水注入，生机活力顿现。我校校委从长远计，建立健全培养体制机制，专门制定实施《新聘用教师管理办法》，打破传统的教师管理模式，由组织人事科全程跟踪，为青年教师成长保驾护航。同时利用多种形式加速他们成长，校委班子成员和中层干部轮流座谈辅导、老教师点对点传帮带、持续听课观摩、集中学习研讨帮助实现角色转变；开展实战演练，不定期理论知识测试、教职工范围内试讲、参与科研活动巩固培养成效。经过一段时间的努力，青年教师已在各方面显现出不俗的成长潜力。就在这次新闻发布会的前几天，我校组织了新进教师试讲活动，青年教师在活动中一展风采，不乏可圈可点之处。相信在科学的培养和实践的锻炼下，青年教师未来可期。
近日，党的十九届五中全会精神学习贯彻活动正在我市如火如荼的展开，我校将以此为契机，大力提升办学质量，为我市培养造就忠诚干净担当的高素质人才做出应有的贡献！
