6月16日，晋中市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。市直工委副书记王晓峰就市直机关党建情况进行新闻发布。

市直工委副书记王晓峰

各位媒体界的朋友们：

大家上午好！

今年是中国共产党成立100周年，在“七一”党的百年华诞即将来临之际，我有幸受邀就市直机关党建情况作新闻发布，很高兴也很激动。

下面我重点就市直机关党建情况的两个方面进行发布，一是我市机关党建所做的主要工作和取得的成效;二是围绕建党一百周年，市直机关开展的庆祝活动。

市直工委坚持在深入学习中明方向、清思路，从完善制度架构着力，在全省首家制定出台“四个一”的举措即“一措施一责任一办法一方案”，从制度建设、实践探索层面，强化市直工委统一领导，压实各级抓机关党建责任，加强党建工作与业务工作融合发展，推进党建工作全面提质增效，推动全市机关党建工作挺进全省前列，受到省直工委的充分肯定。“一措施”夯实主体责任。起草了《新时代加强和改进市直机关党的建设十八条措施（试行）》（以下简称《措施》），将市委四个“二十五条”落实到市直机关党建工作中，通过市委审核并以市发〔2020〕13号文件下发。2020年底，《措施》通过中共山西省委法规室审核备案，成为新时代以来晋中市委出台的第一个加强机关党建的基础性、主干性、规范性文件。“一责任”明确了“四级四岗”党建的职责任务。工委印发了《市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》，明确了市直工委、市直部门党组（党委）、机关党委、党支部的党建工作责任，推动机关党建进一步把规范立起来、严起来。“一办法”量化任务指标。坚持一切工作到支部的鲜明导向，市直工委以支部为基本单元，以单位党组（党委）履行机关党建主体责任为重点，制定下发了以“两考一测”为主要内容的《晋中市直机关党建工作考核办法》，建立专项考核制度，把机关党建工作纳入年度目标责任考核之中，将党建工作“软任务”量化为“硬指标”予以考核，切实解决党建考评难、党建考核结果运用不够等问题。“一方案”提供方法载体。按照“政治引领有力、统筹协调有方、服务大局有为、决策参谋有道、督办落实有效”的要求，把模范机关、“五型机关”融为一体，制定下发了《关于深入开展“五型机关”创建推进模范机关建设的实施方案》，召开全市“五型机关”创建暨模范机关建设推进会，创建了“党建红引领检察蓝”“根魂工程”“双亮双争一提升”等一批具有创新亮点特色的党建品牌，以典型示范引领，推动党建工作与业务工作融合发展。

通过“四个一”的系统谋划，构建起机关党建的“四梁八柱”，使市直机关党建工作在守正创新中得到了全面进步、全面提升。

一是政治建设方面。以政治意识教育为重点，按照“一个统领”“三个着力”“三个表率”的新要求，深入开展“五型机关”创建、模范机关建设，教育引导市直机关党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使认识向高处提领、学习向信仰扎根，内化于心、外化于行，努力建设自觉践行“两个维护”的第一方阵。

二是思想建设方面。理论武装深入推进。抓住关键少数，发挥示范带动作用，坚持理论学习中心组和“第一议题”“三会一课”学习制度。采取集中研讨、个人自学、专题辅导、座谈交流等灵活多样的学习方式，组织了市直机关学习贯彻十九届五中全会精神、学习教育集中宣讲。充分发挥了“学习强国”和“三晋先锋”APP学习平台作用。意识形态领域防线更加牢固。把意识形态工作贯穿管党治党全过程，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，坚持“四个纳入”，并列为机关党建考核和文明单位测评必考项目，对92个直属党组织意识形态工作进行了督查调研考核。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，指导市直机关每季度认真开展分析研判，定期向市委意识形态工作领导小组办公室报送有关情况，确保意识形态工作的开展与落实。加大工委“先锋e族”微信公众号的建设和使用，传播机关党建好声音。社会主义核心价值观深入人心。坚持“四个纳入”，并列为机关党建考核和文明单位测评必考项目，对直属92个直属党组织意识形态工作进行了督查调研考核。抓好核心价值观宣传与养成，继续开展社会主义核心价值观示范点创建工作，建成市直精神文明建设先进集体49个，市级标兵精神文明建设先进集体73个。加强正面舆论引导，规范机关舆论阵地建设，引导市直机关党员自觉净化管好心头、口头、笔头，自觉践行“四个意识”、牢固树立“四个自信”、带头做到“两个维护”的态度更加坚决、步伐更加坚定。

三是组织建设方面，标准化建设圆满收官。编印《基层党建工作学习指导手册》，为基层党组织提供政策制度和实践操作规范指导。做好市直涉改单位机关党建工作，指导督促基层党组织如期开展换届改选工作。加强发展党员全程纪实管理，严把发展党员入口关。规范党费收缴使用管理工作，党费专户实现全覆盖。认真落实《基层党组织标准化建设三年行动计划》，持续推进基层党组织规范化标准化建设，直属党组织已有95家建起了标准化的党员活动室，占比98%，市直机关基层党组织共有312家建起了标准化的党员活动室，达标型基层党组织实现100%。选树了63家示范型标准化党组织。落实了市直机关基层党组织活动经费，近两年在党员活动室标准化建设、党员教育培训和慰问等方面下拨党费近1200万元。党员教育管理成效显著。通过“三会一课”、专题宣讲、培训研讨、学习强国APP、“微党课”“微视频”等载体，确保党员干部学习教育常态化、多元化、多层次开展。近三年来，共举办市直机关各个层次理论学习报告会319场，举办培训班10期，培训机关党员干部28568人次，其中，党务干部1658人次，党员干部的政治理论素质进一步提高。创新推出市直机关系列“微党课”，其中《红色引领、绿色出行》入选省委组织部十佳精品党课（我市共入选3部）。强化党费收缴使用管理工作，党费专户实现全覆盖。战斗堡垒作用发挥充分。指导督促市直机关党组织和党员干部带头落实市委部署要求，找准机关党建工作与机关业务工作的结合点，积极投身疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、“四个百里”等重点工作，在各条战线发挥了坚强战斗堡垒和先锋模范作用。面对突如其来的严重疫情，组织动员市直机关基层党组织和广大党员冲锋在前，发挥作用。做好在抗疫一线发展党员工作，火线发展党员25名。

广泛开展党员亮身份承诺践诺活动，建立党组（党委）书记和班子成员党支部联系点制度，深入开展创建群众满意窗口、优质服务品牌和岗位技能竞赛活动，提高为民服务水平；设立“党员服务岗”“先锋示范岗”“党员责任区”等，推动机关党员、干部不断强化“一句誓言、一生作答”的思想自觉和行动自觉。

四是纪律和作风建设方面。持之以恒纠“四风”。完善日常监督工作机制，做到抓在日常、严在经常。充分发挥机关纪委近距离、全天候监督优势，紧盯重要时间节点，持续开展作风纪律监督，查纠发现“四风”问题。大力加强党风廉政建设。指导督促各基层党支部召开廉情分析会，明确了开展勤政廉政承诺、查找廉政风险点、制定日常监督执纪工作方案、分析研判政治生态等工作要求。建立科级以下（不含科级）党员廉政档案3382份。

在建党100周年来临之际，机关工委组织开展了六大系列活动，推动市直机关持续掀起庆祝建党百年的热潮。一是开展继承光荣传统“百千万”行动：“百”即市直机关近百名直属党组织书记联系本单位肩负的职责使命，讲清楚坚持和加强党的领导的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，党员领导干部讲党课要在7月10日前完成，工委将组织对百名直属党组织书记党课课件进行评比表彰；“千”即市直机关近千名支部书记与评先表彰相结合，引导市直机关广大党员干部进一步发扬革命精神，继承光荣传统，传承红色基因，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。市直工委将组织优秀党务工作者到红色教育基地开展现场培训；“万”即组织市直机关万名党员办实事，比贡献，把总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动力和成效。二是开展走在前、作表率，“我和我的支部”系列微故事活动。在市直机关基层党组织中选择10个不同类型、不同行业的先进基层一线支部，通过视频、音频等多种形式反映、聚焦这些支部中当代优秀党员，讲述这些“故事”支部的初心传承，颂扬一代一代的共产党人的使命担当，展示新时代党员在这些“故事支部”中的厉练成长，为实现两个百年梦想而努力的奋斗青春。三是开展学先进、比贡献，“两优一先”评比表彰宣传活动。七一前后，工委评比表彰100名优秀共产党员、50名优秀党务工作者和50个先进党组织，教育引导市直机关党员干部崇尚先进、弘扬先进、学习先进，鼓起市直机关党员群众迈进新征程、奋进新时代的精气神。四是开展守初心、担使命，百名预备党员代表集中入党宣誓。通过集中入党宣誓，引导广大党员不断增强党的意识、党员意识，永葆对党的忠诚之心、担当之心、奉献之心。五是开展颂党情、送关怀，对老党员、生活困难党员和基层一线党员进行集中慰问。结合“我为群众办实事”实践载体，深入基层、进门入户、排忧解难，特别是对单位困难的老党员和基层一线的党员干部，切实帮助他们解决实际困难和问题，让党员干部和广大人民群众切实感受到党中央的关怀和温暖。六是开展办实事，强化初心使命主题党日活动。“七一”前夕，市直机关各支部以“党在我心中”为主题召开主题党日。在工作实际中深化对学党史、悟思想、办实事、开新局的理解与运用，不断提高党的领导水平和执政水平。

最后，我代表市直工委感谢大家对工委工作的鼎力支持！我的发言到此结束。谢谢！