黄河新闻网晋中讯 为全面贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署以及全国职教大会精神、2021年6月3日毕业生就业创业工作电视电话会议精神，切实做好晋中职业技术学院2021届毕业生就业工作，培养和提高该院学生的就业竞争力，抓住毕业生就业关键期、冲刺期，6月22日，晋中职业技术学院联合晋中市人社局人才服务中心、晋中开发区人力资源部举办校园招聘会。

此次招聘会得到了省内外企业的广泛关注和大力支持，纷纷报名参加，报名企业达362家。该院本着疫情防控及招聘岗位与该院专业设置相关联的原则，审核通过参会企业286家，提供就业岗位5370个。招聘会上，毕业生积极与企业接洽，寻找自己心仪的企业和岗位。

学院党委书记吴文胜莅临招聘会现场，与企业代表进行交流，表示该院将进一步深化产教融合、校企合作，提高人才培养质量，增强毕业生就业竞争力。

书记吴文胜在招聘会现场

院长刘月红在现场指导学生选聘

院长刘月红在现场指导同学们选取岗位，并勉励同学们只有把个人理想融入社会发展中，才能体现人生价值。就业工作是刘月红最关心的一件大事，她说“就业工作是衡量学院办学水平和人才培养质量的一把尺子，事关社会声誉和招生工作”，她经常联系企业，带领系主任、书记和专业负责人走进工业企业、养殖基地、农业科技企业等，为学生就业进行考察调研，切实履行就业“一把手”责任。

本次招聘会也得到山西中华职教社的鼎力支持，他们派专人参会指导，积极联系山西驻津办事处、天津经济开发区人社局专门组织11家优质企业招贤纳才，并与该院签订了院区战略合作协议。

晋中职院非常重视本次招聘会，专门成立了工作领导组，制定了详实的方案。招聘会举办之前，副书记刘宝山组织相关部门召开工作协调会，详细检点和安排每项工作，强调要按照疫情防控要求制定应急预案，上报晋中市教育局批准执行。

此外，副书记刘宝山组织召开了毕业生代表座谈会，常兴旺副院长出席，学生处、教务处、创新创业学院、院团委负责人及各系党总支书记参加，同学们畅所欲言，提出四方面意见：一是该院部分实训设备和条件亟待改善；二是增加实践课教学的比例；三是增加在校期间与企业的接触，企业文化植入课程中；四是专业课程与企业需求进一步吻合，增强产教融合的深度。

副书记刘宝山与天津经济开发区人社局签订合作协议

副院长樊爱斌主持人才培养企业调研会

为提高人才培养质量，招聘会期间，由教学副院长樊爱斌主持召开了企业代表座谈会，听取企业对该院人才培养方面的意见和建议，7个教学系主任及部分专业负责人参加会议并交流。

招聘会上学生与企业代表进行交流

当日下午，部分企业负责人走进教室进行招聘宣讲，与学生面对面交流。

今年毕业生就业呈现出几个特点：一是企业生产规模扩大，如一汽大众现代化生产，会计记账公司的增加，使群体就业增加。二是企业科技型含量增加，如养殖场，环境和自动化程度越来越高，对从业人员的素质要求也相应提高，薪资待遇领先于其它行业，畜牧兽医1905、1906两个班级就业率达到100%。1906班学委牛宇鹏同学凭着专业优势和个人能力应聘到正邦集团，月薪15000元以上。三是创业学生有所增加，室内设计陈凯欣同学，以优秀的专业技能选择了自主创业。四是理工生的技能人才供不应求，机电工程系、车辆工程系的毕业生更受企业追捧。

晋中职院作为一所职业院校贴近市场办学，服务社会发展，以培养工匠型人才为己任，积极履行社会责任。学院2021年入选全国百所“乡村振兴优质校”、山西省“双高”校建设单位，8月学院全面入驻新校区。今后该院将以此为契机，争创省内一流、国内知名的高水平职业技术学院。校园现场招聘会结束，但就业工作不能松劲，离校不断线做好就业跟踪服务，进一步指导他们稳定就业。该院将采取线上推送、云招聘等方式，提供就业信息，力争让每一个家庭的每一名孩子有满意的就业。