坚持政治导向 突出实绩导向 施行容错纠错

黄河新闻网晋中讯 近年来，寿阳县委组织部深入贯彻新时代党的组织路线，始终坚持干事创业导向，把好干部标准落到实处，深入贯彻落实中央和省委、市委关于激励干部担当作为的实施意见，切实鼓励广大干部在新时代展现新担当新作为。

坚持政治导向，拧好对党忠诚的“总开关”。坚持把政治建设作为领导班子和干部队伍的根本性建设，把严格政治标准贯穿干部选任全过程。通过民主测评、个别谈话、走访群众等多种形式，深入了解干部政治表现、工作实绩，把紧把严“政治关”“品行关”“作风关”“廉洁关”“形象关”。

突出实绩导向，用好选人用人的“指挥棒”。在干部使用中，始终坚持正确的用人导向，从严选用，注重选拔实绩突出、敢于担当、群众公认的好干部。对实际工作中敢于冲锋、能打硬仗、能干成事的干部和静得下心、沉得住气、弯得下腰、受得了苦的实干人才，及时发现、精心培养、适时适岗使用，特别是在项目建设一线、脱贫攻坚一线、“第一书记”等重要岗位上成绩突出的干部优先提拔重用。

施行容错纠错，注入干部干事创业的“强心针”。为进一步调动全县干部干事创业的积极性，推进全县改革发展，努力营造锐意进取、勇于创新、合理容错、激励担当的良好环境，制定了《寿阳县干部容错免责实施办法（试行）》，对有关单位和干部在履职尽责、改革创新、先行先试过程中出现失误、错误的，符合合理容错的情形和条件，综合研判分析和集体决策，作出容错纠错处理。《办法》的出台，大大激发了全县党员干部干事创业的热情和积极性，为全县干部在推动重大项目和重点工作中，在基层治理、处置突发事件、执行急难险重任务中担当作为，起到了重要的推动作用。