黄河新闻网晋中讯（刘涛 孙嘉欣）按照省市村(社区)“两委”换届选举工作安排，和顺县高度重视，迅速行动，筹备工作方案，精准分析研判，压实换届责任，以“早”的意识、“实”的作风、“严”的精神，积极谋划推进村(社区)“两委”换届选举工作，确保给本次“换届大考”交上一份圆满答卷。

念好“早”字诀，上好“自主学习课”。坚持早谋划、早部署、早研判、早整改、早落实的原则，第一时间召开全县村(社区)“两委”换届工作会，就“两委”换届防范风险工作、换届工作具体政策要求、换届纪律监督工作等进行安排部署。县委常委会3次召开会议研究村(社区)“两委”换届工作，对省市换届动员部署会议精神和市委常委、组织部部长冯晓雷在井玉沟村“两委”换届工作座谈会上的讲话精神分别进行了传达学习，切实将思想统一到省委、市委的决策部署上来。研究通过《和顺县村(社区)“两委”换届选举工作实施方案》，并报市换届办审核备案。编印《和顺县基层党务工作者应知应会手册》，将换届政策知识放在首要位置，切实让每名参与换届的工作人员随时随地学，政策及时掌握吃透。

念好“实”字诀，上好“社会实践课”。明确细化了县级领导干部所包保乡镇(城区)和联系的村(社区)，由县委书记带头，27名县级领导干部带队，各乡镇(城区)点长、包村(社区)干部、驻村第一书记和工作队参与，围绕“6个清楚”扎实开展摸排走访调研。目前，累计走访6102户7592人，召开座谈会203次，176个行政村和7个社区全部建立“一村(社区)一报告”“一人一报告”，做到了“心中有数”。对排查确定的16个重点难点村分别由县乡领导带头包联，并全部建立台账，全程动态跟踪指导，做到制定问题预案在先、解决突出问题在先、化解矛盾纠纷在先、理顺群众情绪在先，确保9月底前问题有效化解。按照每村不少于3名后备干部要求，储备村级后备干部596人。对确定的20个软弱涣散村党组织，划定评估验收退出标准，实行百分制量化考核，不达80分的“回炉”重新整顿，做到整顿一个、申请一个、验收一个，目前已完成整顿8个。划分三组开展农村干部经济责任审计，目前，176个行政村审计工作已全部开展，其中完成审计101个，占比57.4%，预计8月中旬全面完成。

念好“严”字诀，上好“思想政治课”。始终将“两委”换届工作作为一项重大政治任务，坚持将严的纪律贯穿换届始终，切实压实领导责任。印发《关于加强村(社区)换届纪律监督的实施方案》，明确4个聚焦10个紧盯环节31项重点查看内容和6种监督方法，将监督任务细化，确保换届监督工作有章可循。印发《致全县乡镇(城区)党(工)委书记的一封信》，以贿选案为例，进一步深化警示教育，提醒乡镇(城区)党(工)委书记切实履行主体责任，时刻绷紧思想弦，做到问题线索早研判早处置。